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越高明的领导越喜欢下属内斗为何?
如题所述
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推荐答案 2020-10-21
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有些
领导
很
喜欢
让员工互斗,他
为什么
这么做呢?
答:
原因三:
下属
之间不和,才能体现出自己存在的价值
领导
和下属之间的关系不和谐,就会让公司的发展造成一定的障碍,那些不和谐就不能正常的合作,那就不能提高公司的效率,所以说和下属处理好关系也是非常重要的,只有我们和下属之间的关系处理好了,我们的工作效率才会提高,而且每天上班也都是非常开心的,...
为什么越高明的领导越喜欢下属内斗
呢?
视频时间 00:27
领导喜欢下属
们
内斗
吗?这是什么原因?
答:
喜欢
,因为如果
下属
们太团结就无法激发他们的积极性,他们
内斗
,就会需要
领导
支持,从而去讨好领导,领导也好制约他们。
越高明的领导越喜欢下属内斗为何?
视频时间 00:21
为什么
有
的领导
会
喜欢下属内斗?
下属内斗对领导有哪些好处?
答:
老板喜欢
员工互相勾心斗角,这种情况很常见,是职场管理的一种手段,只不过这种管理方式太过卑劣。至于说到
为什么
这么做,当然是为了自己最大化的获取利益。人性的利己主义决定了职场中大家首先为自身的利益着想,所以员工之间常会有勾心
斗
角的事。有些正直的人并不想这样,或者说有些利害关系没有触及...
领导为什么
要挑拨
下属内斗
呢?该如何对付他?
答:
招惹
下属
的恰恰是领导之间的关系,是利益规则驱动的关系。表面正义,内心商业,这就是职场的真理。强调团结是因为只有齐心协力才能取得更高的成就。就像狼可以杀死羊,但是不能打败狮子,但是狼可以。团队精神很重要,但领导也有自己的考量。
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