上午在公司附近就打卡了，下午15点正式上班，提前打卡也没加班工资,这样算违背公司制度吗？

Question

如题所述

Answer 1

理论上，上班打卡，应该按照公司规定的上下班时间，在公司指定的打卡地点进行打卡。……这样才是最符合公司的相关管理制度的。
实际上，如果自己没有迟到早退，并且使用公司的打卡机进行有效的打卡考勤，也是没有问题的。
事实上，打卡的根本目的就是考勤，只要自己依规造成了考勤，就没有什么问题了。

Answer 2

你的考勤时间是固定的时间，由于没到上班时间，系统不会当加班。只有当预先设定的上班时间结束后。重新打加班卡，这才算加班。但是，在财务部统计考勤的时候，还要跟你主管确认，是否安排了加班。这样才会按照加班工时给你计算加班工资。
一些异常的打卡记录，财务部会提醒你的主管，是因为工作需要还是个人行为。如果是个人行为，主管会关注你的具体到岗时间

Answer 3

按你的说法是没有的，但公司有一定的公司规章制度，一般是在上班前半个钟到一个钟内打卡才是上班时间，你在上午时间已经提前，所以公司找事，这点你是理亏的。

Answer 4

提前打卡这么早，是不合适的。
下午3：00上班，早上就打卡，这也太早了。一般下午3：00上班，提前半个小时打卡是合适的。太早打卡，是不符合规定或者规矩的。

Answer 5

一般单位会控制盲目加班现象，都是需要经过主管批准才算加班的，因为主管了解工作强度和工作要求。按照你的说法，那估计加班会大幅增加。个人观点，仅供参考。