满10年老员工主动辞职有什么待遇

Question

我是一名在私人厂工作满8年的老员工，未与厂签订合同。因厂效益太低，不能维持正常工资，经常没有产品做，我想辞职，想问一下，我可以得到补偿吗？能有多少？或者我可以通过什么途径来得到合法权益！

Answer 1

请注意，“2008.1.1新劳动法实施后自行辞工,是否有赔偿”是有前提的，只有符合以下情况才能有赔偿：
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

1、如果你辞职，是没有任何补偿的。
2、劳动合同法规定，单位应自你工作之日起一个月内与你签订书面劳动合同，单位没有与你签订书面劳动合同满一年，视同与你签订了无固定期限的劳动合同，但如果你辞职，仍旧是没有经济补偿的；如果单位辞你，是要给你补偿的。

Answer 3

没有签定合同,又没有股份!
因该是没有什么补偿!
可以咨询下当地的劳动部门!