66问答网
所有问题
我想知道国企试用期工资是怎么发的,我第一天工作是4号,试用期一个月,那工资是不是试用期结束后发放?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-06-26
我在的国企是规定20号发放工资,试用期也是在20号发放,比如你19号去20号会发一天的工资给你,不过每个企业管理不同,你最好去人事部问一下。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/2vs99xxxxpnvvp2s2D.html
其他回答
第1个回答 2019-06-26
国企基本上都是有工资的规定几号放工资日子,每个单位有些不同,一般规定15号
追问
我们这也是15号,但我是试用期啊,也是十五号吗
追答
应该是
相似回答
试用期工作不
到
一个月,工资
以什么标准发?
答:
试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%
。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
国企试用期工资
和转正工资一样吗?为什么?
答:
不一样
。试用期工资一般会稍低于转正工资,具体情况还是要看不同的国企规定和实际情况,试用期一般是用来考察新员工的能力和表现,因此试用期工资一般比转正工资要低一些。试用期员工需要表现出自己的工作能力和专业素养,并逐渐适应公司的工作环境和文化,员工在试用期表现良好,符合公司要求,则顺利转正之后...
我想
问
,我
进去这个单位是16号开始
工作的,试用期
为期
一个月
。单位规定2...
答:
如果你们公司不压工资的话就是这个月26号发;有的公司是压
一个月
的
工资,
那样你就得下个月才有的拿。我们公司是不压
工资的,
所以我实习当月就拿到了,希望你和我一样是第一种,加油(^_^)
...每个月10
号发工资,
如果是中旬来
的,工资是怎么
算的呢?请问该如何算...
答:
首先看压不压
工资,
如果不压工资的话,那就是从你现在上班的日子到下个月十号开支
,工资
计算按照平均你每个
工作
日的工资乘以你上班的天数,就是你应该得到的工资了。劳动合同法针对滥用
试用期
、试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的...
试用期工资怎么发
?公司每月
1号
开始计算工资我23号上班的 发了2100元...
答:
试用期
公司每月一号开始计算
工资,那
就说明从一号开始统计上个月员工
的工作
天数。技术,你23号上班,按每月30天算。你上个月就上了8天班。这样你上了八天班发了2100元的工资。如果你上满
一个月
的话。大概在六七千块钱。
我们单位
试用期一个月,
每月15发放
工资,
本人八月份15号离职 九月份拿一...
答:
单位
试用期一个月,
每月15发放
工资,
本人八月份15号离职 九月份拿一个月还是半个月工资。要看公司考勤日期:1、如果公司考勤是按每月1日-30日为一个月考勤月,那么9月份拿8月份15天,也就是半个月的工资。2、如果公司考勤是按每月15日到下月15日为一个考期月,那么9月份拿工资就是一整
月的工资
...
大家正在搜
关系户进国企第一天什么都不会
国企试用期6个月
国企试用期工资
进国企第一天自我介绍
国企试用期一般能过吗
国企第一天上班
国企入职第一天
刚到国企工作不适应
第一天去国企报到
相关问题
问下试用期工资是如何发的?我的工资是2200元,但是第一个月...
试用期工资先发80%,剩下的20%是不是试用期结束后补发?
询问 工作试用期是一个月,每个月10号发工资,如果是中旬来的...
我想问,我进去这个单位是16号开始工作的,试用期为期一个月。...
合同上只写了试用期工资但没写时间,那我在第一个月是试用工吗?
工作规定试用期一个月,那我做满一个月会有试用期工资发吗?求答
试用期的工资计算我有点不懂,试用期是一个月,如果没有满一个月...
如果说我这月工资还是按试用期时工资发的,那么我是不是可以认为...