如果单位违反“劳动法每周至少休息一天”的规定，我已经连续上9天班了，我可以离职向单位提出补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

　　单位违反“劳动法每周至少休息一天”的规定，员工离职向单位提出补偿是得不到法律支持的。