96年以前为合同工后来转为正式工,合同工年限可以算过渡养老保

Question

如题所述

Answer 1

可以算。根据中国的《社会保险法》规定，合同制工作人员如果在缴纳社会保险过程中已经满足社会保险缴费年限的，可以享有社会保险待遇。因此，如果您96年以前开始工作是以合同工的身份，后来又转为了正式工作人员，并且在这期间的社保缴费年限已经满足了过渡养老保险的缴费要求，那么您是可以享受过渡养老保险待遇的。