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人事部就是人力资源吗
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推荐答案 2022-12-13
人事部和人力资源是不一样的。人力资源部与人力资源部的区别在于:“人力资源”概念是上世纪末从美国引进的。人事部门是以组织形式管理各类人员的部门。人力资源部是对企业内部各种人员所形成的资源(即人为资源)进行管理的部门。
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人事部就
等于
人力资源
?
答:
没什么区别,一般政府部门叫
人事部
,企业叫
人力资源
部,一个老的叫法,一个新点。
人事部
和
人力资源
部
是
一回事吗
答:
严格说不是一回事
。“人力资源部”与“人事部”的区别在于:“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。既然把人作为...
人力资源
部和
人事部是
一样的性质吗?如果不是,那区别在哪里?
答:
人力资源部和人事部是一个性质
,都包含了六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理。人力资源广义是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。具体到事务上就是对上述资源的规划、配置、管理等。人事是指人力资源的相关事务,是跟...
人事部
和
人力资源
有什么区分了?
答:
人事是处理招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的常规性工作,不具备开拓性与发展性 人力资源
,顾名思义是将人力当做待开发的资源,除了日常工作以外,更关注人员是否符合公司发展,是否可以满足公司未来若干年的发展需求
人力资源
部和
人事部
的区别?
答:
人事部
也
就是人事
劳资部门,是原先国有企业称呼或叫法,以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等职能为主。
人力资源
部是比较现代的称谓,职能职责比较丰富,人力资源的各大板块都有涉及。但现在,一般小企业行政和人资有些是归并到一起的,叫行政人事部,有的称为综合管理部、综合办公室的。也有些根据...
人事部
和
人力资源
部有什么区别?
答:
“
人力资源
部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫
人事部
。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源即把人作为资源,进行管理的部门。第一个模块是管理规范性指标。第二个模块是考察企业文化塑造指标。第三个模块是人才队伍建设指标。第四个模块
就是
员工能力提升与培训...
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