广东有地区奖励产假80天，但是公司不给休，只能休国家规定的98天，该怎么办？

Question

1.广东的产假是98+80的，但是公司只能休98天（包含节假日周末）。
2.孕期有些检查只能工作日去做，但是公司算正常请假。
我该怎么去维权？投诉给劳动局会处理吗？

Answer 1

没有办法，这些不是法规，是机关事业单位需要执行，企业单位参照执行，就是没有强制规定。