66问答网
所有问题
借调领导问我想不想回单位我说在哪都行
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-08-27
如果您对借调的工作没有特别的偏好或反感,那么这种回答是相对中立的。这种回答给了领导一个比较灵活的回应空间,同时也展示了自己的适应性和忠诚度。
但是,如果您对借调的工作有一定的喜好或反感,那么您可以在回答之前先表达一下自己的感受,然后再表示无论在哪个岗位都会全力以赴,这样可以让领导更好地了解您的想法和态度。
无论您选择哪种方式回答,都要注意表达方式和态度,保持积极、客观、真诚的态度,这样才能更好地与领导沟通交流。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/2sxxDn29i22v2iUDis.html
其他回答
第1个回答 2023-03-21
被借调到上级部门了,领导想让我回去,可是我不想你可以委婉的拒绝他,比如跑到领导面前主动要求谈心,告诉领导:你很珍惜这次机会,也特别渴望得到锻炼,
相似回答
上一个
领导
发消息
问想不想回
公司怎么回答?
答:
这种情况下如果想回去就说,想但是我家里需要人照顾。
不想回
去先不要理,过几天再说抱歉,我我暂时走不开。
我刚从一个部门调动出来,几天后前部门
领导
让人代
问我
还愿意回去不。我...
答:
如果你是服从
领导
安排被调动出来的,而且不愿意待在现在的这个部门,如果领导让人问你愿不愿意回去,那么这个时候如果你
想回到
原来的部门,那么就回答他肯定的,如果不想回去另谋发展,也可以委婉地告诉他。其实关键看你到底喜不喜欢现在的部门对以前的老部门到底有没有感情,或者说有没有离开的理由,决定...
领导问我想不想
去别的部门,我一开始答应了。但后面发现原部门有更好...
答:
这种情况下,最好的做法是诚实地和
领导说
,并解释你的想法和考虑。你可以选择找一个私下的时间和领导谈话,告诉他们你最初的决定是基于当时的情境和需要,但是你最近发现原部门的更好机会,这让你重新考虑你的职业发展。你可以向领导表达你的感激和道歉,因为你的改变可能会给领导带来不便。同时,你可以...
领导
调动人问你
想不想
调走要怎样回答
答:
回答:首先,我服从组织安排,组织需要我到哪里去,我服从组织的需要;其次,我在现在的工作岗位工作非常愉快,特别是跟着
领导
学到了很多本领,从个人感情上说,我愿意继续跟着领导干,跟着这样的 好领导我能继续学到很多;第三,如果领导认为把我调到一个更能发挥我特长的岗位,我愉快接受领导安排。
借调
到上级部门,
领导
让下个礼拜就回原
单位
但
不想
去,有什么办法能留住...
答:
虽然没有具体情况,但一般来
说回到
原来的工作岗位对个人的发展更好吧。 只要没有把握留在上级,借用就不利于个人的发展。 如果组织关系不好,反而和原
单位
的两边
领导
沟通完了,先问一下中间流程有点问题,不要尴尬。 他直接问就像向上级分担说明责任一样。这个我都告诉你了,我说清楚了,有什么问题吗...
借调
到上级部门后,该如何找理由回到原
单位
?
答:
第二,直接向上级领导反应,但是这个反应一定要有理有据,说一些让
领导不
能拒绝的理由。而且领导一定要找对,有的领导其实不愿意管这些事情。第三,最后不得已的怪招,就是消极对待工作。为了表达回原
单位
但是领导一直没怎么搭理我以后,我就消极对待工作,每天迟到早退然后在办公室点奶茶的外卖(本身领导...
大家正在搜
借调前借调单位领导给谈话
领导问你想不想当领导
借调单位领导不肯放人
借调上级单位再回原单位
借调回原单位没岗位
借调人员可在原单位升职吗
借调领导不放怎么办
借调领导不放人
领导不同意借调