故意旷工让单位辞退能不能领失业金

Question

如题所述

Answer 1

能领失业金。故意旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同，不是本人自愿中断就业，是可以领取失业金的。失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。