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    • 我们公司中秋节不放假，也不额外补贴工资咋办

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    推荐答案   2019-09-12
    中秋节当天应该是你日工资的三倍，其余两天是两倍工资。先找领导谈，不行找当地劳动仲裁要求补发
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-09-12
    这个属于违法的，可以去劳动局投诉你所在的公司，中秋节属于国家节日，国家规定放假3天，节假日上班的要补发3倍工资。
    第2个回答  2019-09-12
    申请劳动仲裁
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