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面试结束,感觉跟主管聊的还行,HR跟我聊感受,后来说微信联系(面试前加的),可能性大吗?
如题所述
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推荐答案 2019-03-20
您好,朋友!
一般让等通知的话,可能性不大。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://66.wendadaohang.com/zd/2sp2vUUDDp2is9n2Ds.html
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第1个回答 2019-03-20
每家公司都是不一样的,与其花时间揣摩面试官的意思,不如1.直接向面试官咨询面试结果 2.等消息时多面试其他公司多做几手准备
本回答被网友采纳
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面试结束
时
,HR
主动添加
微信,
通过机会大不大?
答:
面试之后HR主动添加
微信,
那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过
面试,
甚至已经知道你通过面试了,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过
面试的
几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位
,Hr
能够立刻
联
...
请问到一家大公司
面试
后,第二天
hr加
了我的
微信
?
答:
HR
主动
加微信
,一般情况是之前的
面试
还不错,HR希望你能继续参加后面的面试。就像销售中的客户跟进维护一样,HR在招聘过程中,也会跟进维护好候选人,特别是比较不错的候选人。
面试聊
了一个多小时还加了
微信
通过机率有多大
答:
机率还是很大的。通常来
说hr面试
时间在20到40分钟之间,再加上部门经理,一个小时差不多,说明企业对你是感兴趣的。但是是否录取并不只看面试时间,可以关注面试官在跟你面试的时候的细节表现比如表情,动作,在你说话的时候是否有在认真聆听
,面试结束
时的态度变化等。面试是通过书面、面谈或线上交流的...
之前面了一家非常心仪的公司
,面试
效果很好,跟直属领导的上级
聊的
...
答:
之前也有过类似的事情。总之好多岗位有时是内定的。加你
微信可能HR
个人觉得你简历优秀面谈很融洽也许留作备选。但是面试官心里可能有别的岗位留给你不想错过。如果觉得你OK那么当时就应该签你了。总之你很棒再留意其他公司吧…… 来自职Q用户:悦悦 个人觉得几种
可能,
您应聘的岗位现有人员公司已经不是很...
面试
后
主管说HR
会
和
你
联系,
还有戏吗?
答:
既然已经说了入职时间,就没问题了,你可以给面试官打电话确认具体入职时间,需要带哪些东西去报道等。
面试结束
后
,hr
要求添加我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果面试过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是面试官表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索添加即可。看个人决定,加了说不定以后也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
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