跳槽离开公司后,原公司领导还打电话让去帮忙,到底该不该去?

如题所述

既然早就换单位了,是因为你早就并不是原单位职工,按道理来讲,你协助是情份,便是你眼前领导干部处没地到这种份上,详细情况极有可能就是这也是第一次,即使卖个面子,很有可能都不会有的人拒绝。可是为了未来长期性的相关性,自己也务必考虑一下,因为这种事情分再深,也不太可能一直协助,一点优点都没有吧,在我国重视的就是一个人情社会,倘若这位前领导干部真想和你保持联系,一定会让你报酬,不易白色那样消耗彼此之间感情。

碰到这样的事儿,说明领导干部若不是想压榨大伙儿,若不是事情紧急,并没有想那么多。有一些领导干部觉得自身描绘了员工,员工就应该听他指令,就算没在同一个公司,也要想方设法压榨一番,甚至还把话说得义正言辞,那般大伙儿要不要去呢?当领导找到我协助的情形下,你必须问清楚,他找你帮的叫什么忙。也就是说,使你帮他做点什么事情?想约协助的目的和意义?这种在他向我求助的情形下,你就需要问得一清二楚。虽然说这么做有点太过分了的样子。

但是人心隔肚皮,别人怎么想的,他不一定清楚。便于稳妥考虑,最好或者先小人后温文儒雅的做法,那般大家都不会惹怒谁。尤其是以前关系一般般的领导干部,更应注意这一点。那时被人售出还帮人家点钱!去,因为事儿之时,可能大家不掌握领导干部的内心想法,况且,再怎样压榨,也只能是有且只有一次,而这一次,不仅能够报领导干部的营造之恩,还可以看清领导干部的真面目,怎样看都不赔。

而且不会落人口实,谁知道我们没有去,领导干部会到身后说些啥?如果是事情比较急,那就更要去了,倘若能让领导干部欠本身一个为人处事,那便是再好不过了,终归帮领导干部便是在帮本身,特别是在是本人依然在这一领域做事,有的时候,领导干部的一句话,比本身“蛮横无理”几十、几百句都强。最后,不论是从盈利的层面,或是以为人处事的角度看来,接受协助全是最佳选择挑选,当然,倘若有一个人恩怨就两说了。

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第1个回答  2022-08-28
我觉得得看你跟前老板及前公司的关系,如果你们之间的关系是比较融洽的话,那么我觉得做一个顺手人情去帮忙也没什么,但是如果你们两个人之间的关系并不是很好的话,那么我觉得可以找一个理由推托。
第2个回答  2022-08-28
这个在不影响自己正常工作的情况下是可以去帮忙的,毕竟以后可能还会需要别人的帮助
第3个回答  2022-08-28
是不应该去的,因为你让现任的公司老板知道了该怎么想,可以委婉的拒绝说你有事的。
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