储备教师的工资待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

一、储备教师含义
诸备教师就是目前不需要。但为了学校以后的发展，可能会需要!这个大多是一些私立单位才有的如储备干部等。如果你加入后，表现优异，才有可能转正，否则没有任何前途。也没有相关的规定。教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，积极上进，勤勉工作。尊重、关爱学生，有担当、善合作、乐奉献、责任心强；
2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生，幼儿园学历可适当放宽至大专。
3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上（语文学科需二级甲等以上）。
4、2022届毕业生需持有有效三方协议。
三、储备教师工资待遇
1、按照大部分储备教师福利待遇来看，被聘用专任教师工资待遇高于当地同级别公办教师，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师办理五险一金，所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。
2、目前有的地区储备教师年待遇可达：幼儿园的约9万、小学部的约10-13万、初中的约11-14万、高中的约12-15万。
3、有的地区在职在岗教师子女入学享受的福利待遇：义务教育阶段自己的子女入学享有学费全免优惠，幼儿园和高中阶段享有学费五折优惠。
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