公司的格局决定你的眼界，在选择公司时应该看哪些方面？
我的经验是：许多渠道已经了解了公司的文化。当您发现追求和公司的核心价值完全标注时，它无法充分提交，并坚决离开。在同企业文化的前提下，尝试找到可以发挥自己优势的平台或职位。永远记住：自适应存活，消除不适。公司是土壤，你是种子，可以陆地，根，萌发，开花，结果，钥匙是它自己的适配器。没有人可以适应人，只有那些无法适应公司的人。作为毕业生，总会有一些“比赛”，犹豫，犹豫，在专业机会和个人能力增强机会的选择过程中。作为一个12年超过12年的葡萄酒营销旧驾驶员，我结合了实际的经验和社会的实际情况，为您提供以下建议。
公司的利润和欺骗本公司的发展阶段，小公司具有以下特点：在生存期内，销售主要是；通常老板说，缺乏系统；倡导个人英雄主义，结果是国王；竞争和挑战。因为公司必须生存和发展更多挑战。在小公司中，您可以获得：可能会遇到实际营销的挑战。体验激烈的市场竞争经验。感受更多集成的营销管理，但专业和深度不一定。大公司的好处一般来说，大公司基本通过了创业期，内部职位的划分进一步精制，专业深度进一步加深；这是规则和法规的相对改善；这是规则和规定的根本；它是营销系统改善；这是一个更专业的工作部门，工作也强大；有可能创新机会。
小公司拥有小公司的好处，大公司拥有大公司的优势。从您的实际情况，如果您进一步，您可以考虑选择大型公司系统以学习营销管理相关领域知识和实际营销工作。这样的机会可能不到一家小公司。许多小公司都是由于公司的生存压力，在大多数情况下，他们不会愿意带来新的人，甚至是实习生。所以从这个角度来看：大公司更可靠。
如果你进入一家小公司，你也可以带给你的。简而言之，选择的核心是找到一个相对优秀和经验丰富的高级人作为导师的指导和带给你的。它也是实习的核心，这将为您的职业生成良好的基础。该平台确定基础的宽度，导师确定起始点的高度。