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2020任城区教师招聘考试先上岗后考证只针对应届毕业生吗?
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推荐答案 2020-07-25
对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,聘用单位与其签订聘用合同时约定1年试用期,试用期满前须取得教师资格证书,教师资格证书任教学科与应聘岗位一致,未按期取得符合应聘条件的教师资格证书的,依法解除聘用合同。
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其他回答
第1个回答 2020-07-25
这个问题,可以查看考试简章,需要自己去查看招考要求!
第2个回答 2020-07-28
他们肯定会对于应届毕业生有一定的优惠的,所以说先上岗后考证,这都是可以的,具体的话可以看一下他们具体学科的规定吧。
相似回答
教师先上岗再考证
是什么意思?
答:
实施“
先上岗
、
再考证
”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的措施,不适用于非
应届毕业生
,对非应届毕业生上岗是否需要教师资格证,要看用人单位要求。政策只规定用人单位在
2020
年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得教师资格证作为限制性条件。对实施“先上岗、再考证”...
先上岗后考证
是
只针对应届毕业生吗?
答:
今年特岗教师招聘允许先上岗后是针对2020年毕业的应届毕业生
,今年由于特殊情况取消了上半年教师资格证考试,所以为了弥补取消今年上半年教师资格证考试而丧失的考试机会,在招聘2020年应届毕业生时可以先上岗再考证,但在录用后必须要在一年内考取教师资格证,如果考不到教师资格证是要取消聘用的。所以2020年...
先上岗后考证针对
所有人
吗?
答:
2020年发布的新闻“先上岗、再考证”并不是针对所有人
,而是为了照顾符合条件的高校毕业生制定的政策。中小学、幼儿园和中等职业学校教师资格实行“先上岗后证”的阶段性措施。对执业护士、船员、兽医、演艺经纪人、专利代理人等从业资格实行分阶段实施。尚未取得法律职业资格证书的大学毕业生,符合相关条件的...
先上岗后考证针对
所有人
吗?
答:
先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校
毕业生
,可以先上岗从事相关工作,再参加考试并取得职业资格。用人单位在
2020
年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。以上内容参考 人民网-北青报:
先上岗再考证
也是因“疫”制宜 ...
教师考试
可以
先上岗
然后在
考证吗?
答:
先上岗后考证
主要
针对应届生
和18、19届未缴纳过社保的学生
教师招聘先上岗再考证
,这是否符合改革的方向?
答:
而
先上岗
、
再考证
阶段性措施适用的对象,不
只2020
届高校
应届毕业生
,还包括往届毕业生,在今年上半年的教师资格考试推迟后,这一阶段性措施可以更大程度保障求职、招聘的公平。而且,这一阶段性措施并不会降低招聘标准和新入职教师质量。从招聘角度看,不提出教师资格证要求,允许求职者自由应聘,反而会吸引...
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