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教师招考的年龄要求一般是在30或35岁以内,部分研究生学历的考生可放宽年龄至40岁以为。
针对“先上岗,再考证”政策,通知中明确注明了,此次“先上岗、再考证”是针对高校毕业生。高校毕业生的具体范围是2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。也就是2020届应届毕业生+最近2年内未就业的往届毕业生,在此范围之外的考生不享受此次的“先上岗、再考证”的政策。
而且为有效防范执业风险,先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。具体就是尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作,在签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得教师资格证的,应当依法解除聘用合同。