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公司未交社保,我可以以这个提出解除合同辞职么?
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推荐答案 2020-03-11
公司未缴社保,你当然可以以这个提出解除合劳动同辞职。公司已经有错在先。民工有权提出解除劳动合同。
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上班6个月了,
公司没交社保,我可以
立即
解除
劳动
合同
吗?
答:
公司不交社保,
劳动者可以随时提出解除劳动合同,走正常离职手续
,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要...
以
公司不交社保
为由
提出离职,
需要经过公司同意吗?
答:
劳动者以公司不给缴纳社保为由提出离职,不需要经过公司同意
。法律规定见《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
用人单位
没有
给我
交社会保险我
是否
可以
随时
解除
劳动
合同?
答:
您好,用人单位没有为劳动者缴纳社保的,
劳动者可以依据劳动合同法38条规定随时提出解除劳动合同
,并可以其后提起劳动仲裁主张经济补偿金;而且还可以向税局投诉用人单位要求补缴社保。
我可以以公司不缴纳社保
为由,而
解除
劳动不去上班吗?
答:
首先他没有给你交社保,你不用提前30天以书面的形式向他打离职申请
。你可以向公司的邮件或者是人事行政部发一个挂号信,或者是公司的邮件发一个函件。写上,因为公司没有给我交社保,我被迫离职。这样的话,以后涉及到赔偿,你就会在明显的优势,其次呢,你向你当地的人力资源和社会保障局下面有一个...
公司没有给我
买社保,我以公司没
给我买社保为由
辞职
,并申请劳动仲裁,劳 ...
答:
1、《劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以解除
劳动合同:(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的。据此你可解除劳动合同。2、第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条 经济补偿按劳动者在...
公司未
缴
社保
员工可
解除
关系并要求补偿吗?
答:
公司未
给员工缴社保属于违法违规行为,员工可
解除
关系并要求补偿。一、单位为员工
交纳社保
的标准单位给员工
购买社保
的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保缴费基数是指企业或职工个人计算
缴纳社会保险
费所使用的工资基数。这个基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应当缴纳的社会保险费。社会保障缴费比例,即...
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