我觉得不同专业的学生，HR招人的标准都不一样，应届毕业生需要学的也不一样。那么我就说说自己的专业，我认为应届毕生应该做些什么。
首先第一点，以前我的导师也经常这么跟我说，要做事先要学会做人，做人这两个字看起来很大，但是可以关注一些细节。其中真诚这一点非常重要，或者可以说一个人的信用，比如说当你的上司要求你去做一件事情的时候，我觉得你首先得考虑自己是否能完成，如果不能完成，能不能在规定时间内凭借努力去学习。
然后完成，但是如果实在做不到，一定不要吹嘘自己，要实事求是，因为当你欺骗你的上司说自己能完成，但是最后没有完成，这样上司就不在会相信你，所以说在你要步入社会，进入职场的时候，你一定要先学会做人做事情的方法。
第二点，像我们这样的计算机专业应届生，技能是很重要的，所以说在应聘之前，一定要培养自己的技能素养，因为对于计算机专业的学生来说，很大一部分最开始的时候一定是去做敲代码的程序员，那么必须要掌握起码一门计算机语言，除此之外，因为计算机是一个千变万化的职业，你必须时时刻刻关注前端科技，就算不能完全掌握， 但一定要紧跟着，计算机公司一般都非常看中对于新讯息的接收，所以作为一个应届生，一个公司的新鲜活力，你更要了解到高科技的知识。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-08-04
有激情有状态，具备一定能力，能快速适应环境，踏实能干的毕业生。所以你只需要把你的优点放大就可以了。
第2个回答 2019-08-03
人力资源都喜欢招性格活泼，沟通能力强，专业能力是一方面，重点是学习适应能力强。面试时一定要准时，打扮的精致，不要太花枝招展，淡妆即可。男生穿正式最好，千万不要穿拖鞋大短裤，第一印象是加分点。
第3个回答 2019-08-03
首先无论是什么样的公司，对于应届生来说，首先学习能力要强，学习成绩不能差，然后参与的活动要稍微多一些，性格方面上要善于与人相处，活泼一点，打扮穿着不能太过于花里胡哨，也不能太过粗简
第4个回答 2019-08-03
人力资源部的话，喜欢照性格活泼，沟通能力强的，要有一定的专业能力，在专业方面要很擅长，
相似回答