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新生医疗集团美容集团会对员工做背景调查吗
入职南京新生医疗集团美容集团会对员工做背景调查吗
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推荐答案 2019-09-16
如果你面试通过,一般公司会通知你会开展背景调查流程的,你也可以留意面试前填写的应聘表上,是否有注明会对你所填的内容进行核实。
企业背调一般有两种方式:
一是企业HR自己做背调,一般是核实你的基本信息和学历情况,寻找你前公司的人力部门同事询问你的入离职时间、担任的职位、离职原因、薪酬情况,以及你是否有劳动纠纷的问题等等;
二是请第三方背调服务商进行背调,如较真背调,除了以上的基础数据核实和工作履历核实外,还会进行更深度的调查,寻访你的直属上级或同事去了解你的工作表现情况,对你的能力素质和业绩表现展开提问。
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其他回答
第1个回答 2019-09-23
一般做背景调查的岗位有:高层管理岗位、企业特定岗位(如:收银、财务、合同管理、采购等)与企业重要信息和财务有关的岗位。
一般在岗位人员入职前进行背景调查,少数也有在试用期的。
如果有三个公司工作过,一般会调查工作时间最长和最近工作过的单位。还有如果是特定岗位,还会对与应聘岗位关系最密切的工作经历去调查。
背景调查主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。
第2个回答 2019-10-08
一般公司都会做背景调查,想知道具体公司是否会做背调,可以直接询问HR是否公司有要求做背调,如果不想提醒HR给你做背调,那么就要看你是否有签订背调授权书,如果没有签订那么就不会背调,如果有签订,那么可能会被背调。
相似回答
员工
入职,公司
会给做背景调查吗
?
答:
大部分企业都是会给员工背景调查的
。背景调查逐渐成为了社会现象乃至形成了一种职场趋势,现在越来越多的企业开始重视职前背调,对社会而言,营造了诚实守信、公平竞争的职场环境,促进了社会诚信体系的发展。一份彻底的员工背景调查报告,可以为企业节省未来不必要的花销,规避用人风险,减少企业招聘和培训以及...
员工
入职后
会做
背调吗?
答:
一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的
,中小企业根据实际情况不同,主要做高层和敏感岗位的背调,不过对于基层员工,或者普通员工会做基本的简易核实,比如身份、学历等,如果HR时间充裕,还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实(主要以客观真伪为主,包括但不限于:入离职时间、职位名称、职责描述、...
企业是不是都会对新
员工做背景调查
???
答:
大部分都会对新员工就做背景调查
。企业HR在招聘时,为了避免招聘风险,降低企业的招聘成本,都会选择在发送offer之后是对候选人做背景调查。越来越多的正规企业和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的背景调查,都会将背景调查交给专业的第三方背景调查公司来做。我们公司一直都在和全景求是合作,基本上...
企业会
背景调查吗
答:
一般不会,但是
背景调查
会查以下内容:身份验证:核实背调候选人身份证信息,包含姓名和身份证号码是否属实,是否一致。个人社会不良信息:候选人授权后,通过官方数据库合法合规地实施对候选人不良记录的核查比对,了解候选人有无社会不良风险(犯罪/在逃/吸毒等)信息。学历学位:通过教育部学历认证中心、...
员工
要
做背景调查吗
?
答:
员工背景调查
是候选人授权的前提下,对候选人信息及过往工作履历、能力的调查、核实。企业
做员工
背调的原因有以下几点:1.提升岗位匹配度:企业通过背调,更加了解候选人以往的工作能力;2.提升招聘效率:通过背调,一键还原简历真实性,过滤掉不合适的候选人,加快招聘进度!3.规避用人法律风险:避免公司在...
大公司
员工
入职前
会进行背景调查吗
?
答:
绝大多数企业都会
对员工进行背景调查
。而且,绝大多数企业的在做背景调查的时候都是由HR或者第三方专业的背调公司进行信息的核实。调查的内容有:证件信息(身份证件、学历证明、资格证书等),职场表现(工作履历、工作能力、工作业绩、离职原因等),个人信用(信用记录、不良记录、商业利息冲突)。注意事项:入...
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