我在一个公司上班,上了两天就急辞了,自动离职,没有办理离职手续,可以去别的公司上班吗?去办手续人事

我在一个公司上班,上了两天就急辞了,自动离职,没有办理离职手续,可以去别的公司上班吗?去办手续人事说要到等两天才可以,但是这两天就通知上班怎么办?去了有什么影响?

之前如果没有签合同,可以上,如果签合同就会麻烦一点,不过只是一两天先去新公司上班也没关系,新公司也不会马上跟你签合同的
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第1个回答  2015-05-22
最好还是办理离职手续,最起码个人信誉还是要的
第2个回答  2015-05-22
签不了合同追问

签了会发现吗?如果签了会怎么样?

第3个回答  2015-05-22
大公司吗?追问

之前的是大公司,马上去上班的是小公司

追答

只是入职了没有签合同吧

追问

之前的签了合同,但是现在的还不知道情况

追答

你反正不需要赔偿,试用期内提前3天书面告知你辞职就可以了,可以和别的公司签合同。

你现在走了几天了?

其实说你这个应该是算试用期时间都没到,你就走了的吧

追问

走了一个多月了,急事回家了没来的及办离职,但是柜子钥匙还在我这,急死了

是的

追答

那可以啊,一般离开3~7天都会算成自动离职,自然也不会给你工资了

追问

她说可以领到工资,没有办离职手续不行,钥匙在我这不可能算离职

追答

那你说你都一个月没去上班,难道公司会给你算放假吗?肯定都是旷一天扣几天的那种

况且你根本没有上几天班啊,所以没那么重要

你要是上的时间久了,那就麻烦了

追问

那可以去别的公司上班吗,让我星期一去报到,万一签合同有什么影响知不知道,

追答

你们公司签字了吗?盖章了吗

追问

之前的吗?写好就交给她们了,我也不知道有没有

追答

郁闷

你怎么都没有问下

追问

最后问一句,现在的公司不需要提供离职单,如果去上班了,现在的公司会发现没离职吗,其他的不管了

追答

如果那边的公司没有签名没有盖章就没事。而且你现在时间隔了这么久,那边公司也早就把你除名了吧

追问

反正是没离职,其他的不知道,希望没事

追答

安心啦

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