初入职场，老员工处处刁难，为人霸道，我该如何面对？

Question

刚进公司，我是新人，谁也不认识，也没有实力，公司的老员工看我新来的，处处刁难我，使唤我，反抗怕得罪了老员工，弄得我不知所措，别说融入进去就好了，每次我都努力想融入进去，却总是热脸贴冷屁股，人家不领情，难道每天都要处在压迫之中工作吗，该怎么办？

Answer 1

1. 摆正心态
公司不是家，同事也不是家人。在这里，没有什么是理所应当的。在职场上，要学会摆正自己的心态，有些事情只要对自己没有太大的影响，真的没有必要太在意。
2. 弄清原因
一定要弄清楚老员工刁难你的原因，反思一下是不是自己哪里存在不足，如果真的是自己存在的问题，那就改正。只有找出问题的源头，才能更好的解决问题。
3. 做好本职工作
一个人如果连自己的本职工作都做不好，别人当然会瞧不起你，那些刁难你的人会更肆无忌惮。只要把自己该做的事情做好了，其他人自然没法挑你刺了。周围的人尤其是上级，看到你的努力自然会对你留下好的印象，如果大多数人对你都有好的印象，那么那些想刁难你的人也不敢太放肆。

4. 不要在意
尽量忽略那些刁难你的人。如果你因为忍受不了刁难和同事闹矛盾，吃亏的一定是你。没有一个公司的领导和员工，会喜欢一个刚入职场就和老员工闹矛盾的新人，即使错不在你。
作为职场新人，面对老员工的刁难，能避则避，避不了也不要害怕。
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Answer 2

这是正常现象，通常老人会觉得比你新人资格老，所以会认为你就得听命与他，至于你，别太过不去就行，随他怎么装B，你只要记住，不过分就什么都可以，在不丧失你的底线的情况下，最好和老人做朋友，对你有好处，毕竟人家是老人，将来你也会成为老人的，你也会瞧不起哪些新人！追问

我想尽办法交朋友，人家不领情，总是热脸贴冷屁股，我就不想了，，现在对他爱搭不理，，有时候刁难我，我实在是心里不舒服

Answer 3

不管在哪里都有一段时间的适应，不同的人就用不同的对待吧，找机会抓住他的弱点，慢慢的和他交上朋友，这样以后就不会再刁难你了，再说能吃得苦中苦，才能方得人上人。

Answer 4

这就是职场的普遍现象，并不是每个老员工都是那样，对于爱刁难别人的人，那里都有，人人都是从新手做起，遇到不刁难你的人，只能说你运气好，遇到刁难你的人，你只当锻炼，磨炼自已，当成工作对你的挑战，看开了就好，越计交得失，越不快乐

Answer 5

职场刁难，不管是什么体制，或多或少，或难或易，无法避免，机智应对，让对方难受。