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公司说我年前辞职,没有年终奖,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-07-02
最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:辞职,年终奖金
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:年终奖属于上年奖励,没有违法。
举例说明应用场景:劳动仲裁投诉
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公司员工手册说12月31号
前辞职
的就
没年终奖,我
1月6号辞职的,如果
公司没
...
答:
公司
违法 协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
...年终奖是
没有
的
,我
在该单位工作3年一直
有年终奖
的习惯。
答:
如果是员工在合同期内解除劳动合同,劳动合同有要求单位也要求的话,你是要交违约金的吧
。单位不会给补助的,如果单位不要违约金的话可以不交,但公司肯定也不会给发年终奖。
...
了,
这个时候因个人原因
离职,公司
不发
年终奖怎么办
?
答:
你此时要么放弃,要么协调,要么按劳动合同找劳动仲裁。
离职
后上一年的
年终奖
不给发
答:
如果在劳动合同或者公司规章制度上对于年终奖有明确的规定,按照规定进行领取
。一、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;二、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。三、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后...
年前
和
公司
协议
离职,没有年终奖
是否合理?
答:
年前和
公司
协议
离职,没有年终奖
是合理的,因为年终奖是公司根据公司业绩和个人表现觉得是否发放的;但是如果在合同里已经明确每年
有年终奖,
则是不合理的。协议离职,如果是公司提出的,需要给员工一定的经济补偿。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况,在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对...
我是12月31日
离职
的
,公司
不给我
年终奖
.
我该怎么办
?
答:
合同到期,用人单位有权终止劳动合同,对于
年终奖,
法律没有强制性的规定
大家正在搜
年终辞职有没有年终奖
年终奖离职了公司该不该发
没有年终奖该不该离职
年前辞职有年终奖吗
如果公司不发年终奖怎么办
没有年终奖的公司能去吗
离职员工有没有年终奖
干满一年辞职有年终奖吗
离职了公司不给年终奖
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