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教师不服从学校工作安排怎么办？
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第1个回答 2020-09-15
查找校方的原因,尽可能的说服劝导 如确实是校方没有失误,按聘用合同找出其违约条款,按违约处理,直至解除合同。
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教师不服从
管理处理办法
答：
法律分析：教师不服从学校管理，
可以通过年中和年终考核，由不合格和合格来裁定，而不合格的又不愿意整改（改正）的，最后可以被劝退
。法律依据：《中华人民共和国教师法》第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定本法。第...
中考监考
老师不服从安排怎么办
答：
中考监考老师不服从安排如下：
1、不服从学校教导处安排，无故缺席考前培训，扣20元监考费：1/2无故不参加监考的，扣当次考试所有监考费
，并扣师德分10分，情节特别严重的，学校将从严从重处理。2、监考教师必须参加学校组织的考前培训，迟到1分钟者扣10元监考费，迟到5分钟以内者扣20元监考费，5分钟...
教师不服从学校工作安排怎么办?
答：
查找校方的原因,尽可能的说服劝导
如确实是校方没有失误,按聘用合同找出其违约条款,按违约处理,直至解除合同。
教师不服
处理规定的可以
答：
法律分析：教师不服处理决定的，
可以向学校主管教育部门申请复核
。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。对教师的处理，
在期满后根据悔改表现予以延期或解除
，处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 ...
学校
合理的
工作安排
,
教师不服从
,学校可以采取什么措
答：
如果是私立就直接撤职了。如果是公立就反应到教育局。最好互相协商沟通解决。
学校教师
一个月多次旷工,
不服从学校
管理,
怎么办?
答：
遇到这种事绝不能轻易就下断论，事出有因谁也不是天生的刁民，也可能这样做的
老师
是在坚持正义。因为大家都知道现在大多数的校长官位来路不正不是凭真本事上位的，难免会有非议。查找校方的原因，尽可能的说服劝导，如确实是校方没有失误，按聘用合同找出其违约条款，按违约处理，直至解除合同。
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