教师不服从学校安排造成工作失职的该如何处分

一位怀孕的女教师学校让她把现有的工作交接给另外一个人(需要在电脑前工作)但是这位教师没有把手头的工作交给另外一位教师擅自离开单位给单位造成后果。

按劳动法规定,劳动合同任何一方,未经双方协定擅自毁约给其中一方带来损失的,将负责赔偿对方损失。
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