遇见职场PUA,以下3种方法,可以让你找回自信与尊严:
01、学会自我分析和评判,肯定自己
职场里,最常见的PUA就是否定你的工作能力,打击你的自信,让你在职场里唯唯诺诺,抬不起头,整天患得患失,担惊受怕。遇到这种情况,首先要做的就是拿回评判权,学会自我分析和评判。我们的工作态度和工作能力如何,事实会说话,证据会说明。我们接纳自己的短板,但也绝不抹杀自己的优势。
02、拒绝道德绑架,先待遇后人情
我们进入职场是为了赚钱,是为了保障自己和家庭的生存,如果连这最基本的权利都受到侵蚀,道德绑架的理由和方式层出不穷,好像你不在公司加班,不为公司肝脑涂地,就成了没有人情味的蛀虫。这种居高临下的道德绑架,让很多职场人苦不堪言,一步步被压榨,一步步丧失反抗的勇气,逐渐沦为没有任何话语权的996打工人这种情况下,我们一定要保持清醒:我们和公司是因利而聚,形成劳动关系。说直白一点,我们是出卖自己合理的时间和智慧来换取报酬,但不包括人格。
03、撕破脸就不要怂,用法律武器维护权利
遇到这种情况,首先不要怂。因为我们一怂,对方就吃定了你,甚至在撕破脸之后更加无所顾忌,比如拿离职证明说事儿,拿背调恐吓你。总之,只要我们怂了,他就会通过各种手段吓唬你,要挟你,不怕你不就范。到最后,只能是自己哑巴吃黄连,有苦难言。其次,要拿起法律武器维护自己的权利和尊严。只要我们争取的是自己的合法权益,职场所有的乱象和虚伪势力都会退避三舍;只要我们敢于拿起法律武器,通过劳动仲裁和《劳动法》为自己正名和争取权益,就能让公司胆战心惊。要知道,驱散黑暗并不困难,一束光就够了,尽管需要花点时间和精力,但是赢了会很开心。