不爱说话沉默寡言的人，在办公室里该如何和同事处好关系？

Question

如题所述

Answer 1

公司里总会有这样一些人，他们的专业能力很强，工作效率很高，但是却喜欢独来独往，很少说话。

他们从不恭维上级，与同事沟通也是聚焦在问题本身，不讲究沟通技巧，即便在团建的时候也总在周边打转转。在崇尚沟通艺术、合作共赢的今天，这样的人显得格格不入，但是他们丝毫不在意。

有一位网友提问说他比较内向，在国企工作，平时跟同事的话特别少。他们办公室有六个人，除了工作上的机会之外，很难融入这个圈子。他觉得自己在同事中很没有地位，非常苦恼，想问我们如何提高在同事中的地位。

其实，现在在职场上想提升地位靠才华已经不太现实了。因为现在社会你才华越高就越容易遭到别人的嫉妒，当然也有那些真诚的社会强者会认可你的地位，接受你的才华。

现在很多人弄混了一个概念和关系，就是把同事和朋友混为一谈。我认为朋友是朋友，同事是同事，因为同事之前存在着或多或少的竞争关系。当我们遇到利益争端的时候是没法平和的去做朋友的，所以如果我建议你在职场之外找和你个性比较搭的朋友，至于职场之内的同事，能变成朋友更好，如果不能也不要去强求。

如果你想融入同事的圈子，我建议你做一个倾听者，因为你在语言表达上可能不擅长。

你也可以学着赞美这些同事，比如赞美女同事的衣着以及男同事的才华。

其实在同事中地位高不高并没有很大的关系，努力工作，让你的工作能力得到大家的认可，为什么非要争一个地位的高与低呢？

在职场中我也不太建议你和同事成为真正的朋友，大家能够和谐相处、更好地工作，这可能是一种最佳的选择。

作为一个内向的人我建议你提高自身的能力，你可以多读读书从而使自己成长，而不是强迫自己去做不擅长的事。