个人比较寡言，在办公室要如何和同事才能聊天呢？

Question

如题所述

Answer 1

每个人的性格不同，这是天生的。性格我觉得没有什么好坏之分，外向性格的人，看上去好像比较好相处，但是有些也是两面三刀，其实更不容易成为真正的朋友。相反，有些内向的人，看着话不多不好相处，但是接触时间长了，反而会成为真正的朋友，因为没啥坏心眼，实打实的会帮助你。

所以，对于寡言的朋友，怎么和同事相处？

我送你几句话：

1、日久见人心。

我真的很认同这句话。有些人可能确实可以短时间就和你相处的很融洽，你可能真的就把他当成了朋友，无话不说。但是，在职场上，很有可能在背后捅你刀子的人，就是这种人。你把他当朋友，他只把你当可以出卖的跳板而已。

所以，在职场上，真的不要掏心掏肺的，尤其对于内向的朋友，要懂得什么话可以说，什么话不能说。日久见人心，不要有人对你特别热情，你就觉得他是你朋友了。

2、君子之交淡如水。

同事间的相处，真的没必要和朋友一样。毕竟都是利益关系，虽然平时不明说，但是大家心里都有数。所以，这种关系，真的没什么太大的压力，也都是点头之交而已，所以，即使性格内向，只要平时点点头，打打招呼其实就可以了。和同事打交道相处，其实也没有你想的那么难，只要别是别人和你打招呼，你不理人家就好。

总之，在职场，还是凭能力说话。内向的人可能不适合一些与人打交道的工作，像是销售、市场、律师之类……但是，如果是一些技术岗位或者文案等相关岗位，只要自己的技术过硬，在公司能有自己的一席之地也不是一件难事。

希望你能把重点放在工作上，只要自己工作做得出色了，人际关系的压力也会小很多。加油吧！

Answer 2

你这属于不健谈的。
你可以先仔细倾听，留意他们平时聊得都是哪些类型的话题。如果是你感兴趣的，你可以发表一下你的感受。
如果没有你熟悉的，你可以做一些功课。

Answer 3

我们平时可以带一点小零食分给同事们，这样同事们对我们的印象会变好。我们也要多听同事们平时在聊什么话题，如果他们在聊的话题是我们可以参与的，我们可以找机会加入她们，这样自然而然就能够和同事们聊天。

Answer 4

对于我个人比较寡言。在办公室和同事聊天。大多数都是以倾听为主。我觉得既然不爱说话，他们就听别人说话，然后可以适当的和别人聊天。

Answer 5

可以从同事感兴趣的聊天话题入手，这样的话同事就会打开话夹子，会跟你说很多东西，作为一个沉默寡言的人，你不需要说话就可以跟同事拉近关系了。