国家电网的哪些岗位升职比较快呢?

如题所述

这是一个非常经典的职位,也是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班,监控工作状态,按照调度指令操作。最常见的操作是打开和关闭电容器,调整变压器抽头以调整无功功率和电压,其次是切换电力线

随着技术的发展,所有新建变电站都可以在值班室远程操作,不用冒着风雨雷电的风险跑出去,但老变电站的隔离开关还是要拼命跑出去。很多变电站远离城市,在县城,所以采用2天2夜、4天4夜休息的作息时间,轮流睡觉。

分为监控和调度两个方面。他们都在公司的校园里工作,不用去郊县。监控是利用调度计算机和网络系统的信息来监控电网的运行,从而辅助调度和指挥电网。二是新建或新改造变电站可支持远程控制操作,远程控制在调度指挥下进行。调度是电网的一把手,是技能要求很高的一线岗位。它的工作是根据电网的当前状态组织、指导、指导和协调生产。未经调度命令或允许,电网中几乎所有开关都不允许运行。必须调度的命令是确保电网的安全、优质和经济。

负责输电线路的维护,满山跑,爬电线杆塔,很累。他们是街上看的最多的人。他们是供电局的司机。他们正在这条线上巡逻。总的来说,这个部门一般,很难。线路班要巡线。忙的时候很辛苦。

这个岗位不再是电力专业的地方,也就是在营业厅,和客户打交道。但是毕业生都是编的,很多不是在业务室编的。他们的地位比较高。有些朋友成了经理,感觉和沟通100差不多。这个职位并不难,但基本上不可能得到大的提升,因为它不是权力的主业。国家电网员工的KPI考核会更加细致严格。在按劳分配的时代,量化每个人的工作量和贡献尤为重要。所以国家电网一旦转型,考核肯定会更加严格。

在电网的发展中,我们真正体会到了电网的公平和阳光,并且随着改革越来越公平。在电网的晋升取决于你的性格、工作作风和态度,以及你是否值得信任。二是看你在各种比赛、考试、重大工作中的表现。电网工作可能很容易,也可能很难。不同的是你有改进的空间。希望大家记住,专业知识和技能的学习在电网是永恒的。

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第1个回答  2021-07-06
负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电网技术基础、电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
第2个回答  2021-07-06
调控运行和输电运检、电力营销、变电站运维 、这几个岗位升职都特别快,发展前景也非常好。想要升职快在平时就应该表现的出现一些,这样让领导看到才会很容易升职。
第3个回答  2021-07-06
技术岗位升职比较快一些,这是因为技术岗位在国家电网属于基层,所以有更好的晋升机会,而且晋升的空间也是比较大的,所以晋升的速度相对来说也比较快。
第4个回答  2021-07-06
对于一些技术岗位、技能岗位、管理岗位往往都是升职比较快,而且也是和学历以及自身的能力有很大的关系,所以这种情况下很需要自己能力相对比较强。
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