职工缴纳和企业缴纳的社保有何区别？职工缴纳的需要从职工工资里扣除，相当于企业代扣代缴。那么企业缴纳的那部分呢？是企业免费为职工缴纳的吗？不需要从职工工资里扣除吗？
那哪部分对于企业来说 多缴纳一点基数的社保 提高基数 为职工多缴纳一点社保 是对职工好呢 ？
追答你追问的内容看不懂，重述一下行么？
社保对本地户口职工通常规定最低按社平工资的60%缴纳，对外地户口的员工规定最低按最低工资标准缴纳，企业缴纳社保本身是企业的费用，同时对于职工来说也是一种负担，基数越高交款越多，企业付出的越多，职工自己承担的也越多，所以从节约成本角度来说，企业尤其是私企更愿意按最低标准缴纳，只要不违法不违规就可以。对于职工来说，交的越少，以后退休后领到的越少，但是差异并不是很大，而且按目前社保的这个情况来看，很难说现在交的钱以后有没有机会领，能领到多少。再退一步说，宁愿少交点钱，多领到的钱拿去买商业保险，以后退休的保障都会更好一些。
追问既然基数越高 职工自己承担的也越多 那为何还有那么一说 就是私企老板好一点人好一点 就给你多缴纳一点基数缴纳的高一点呢？再高也是职工自己也要承担的呀
追答你还是没看懂，企业承担14%，个人承担8%，总共22%，企业那14是企业承担的，没找职工要钱。
追问企业承担和个人承担的 所计算的基数 必须是统一的吗 必须一样的吗
追答社保申报的工资基数就一个，当然是统一的，企业承担部分和个人承担部分是在一起一次性申报的，不是分别申报的。