我的提问上海一家外包的保安公司，，现在甲方要终止合同，公司违约，是到劳动律律局仲裁还是找律师？

Question

一个外地的朋友做了一年半，请问可以得到多少钱的赔偿？
不交金，法定节假日没有加班费，连上海市最低工资也没拿到

Answer 1

先劳动争议仲裁，超过一年六个月的可以要求一个半月工资的经济补偿金，公司没有提前30日通知的还要多支付一个月的工资。
“不交金，法定节假日没有加班费，连上海市最低工资也没拿到”，这些都可以要求公司补足的。追问

到劳动局去要哪些证据

追答

最起码要有身份证、其次要有证据，包括劳动合同或者在公司上班的证据、工资单、加班时间记录。

追问

工资是发的现金，不过打卡有考勤记录，合同就一份被公司收上去了

追答

考勤卡可以作为证据。只要有签过劳动合同，仲裁庭会要求公司出示的。

追问

工作地点在上海市闵行区浦江镇，要到哪个劳动局去，劳动争议仲裁分几步，大约需要多长时间搞定？

追答

先到浦江镇社会保障事务中心，浦瑞路326号咨询一下，那里应该有个仲裁庭的。
如果双方能够协商调解的，半天就解决了。如果要立案开庭，快的十天半个月，慢的二、三个月都有可能。