上班2个多月不到3个月的时候被辞退 签了合同 已转正 属于无辜辞退吗 该得到怎样的补偿？

Question

如题所述

Answer 1

首先本人是否违反了已知的公司规章制度，如果是没有，或公司相关人员也没有对你进行沟通和告知，那么公司的这种行为违反了劳动合同法，补偿有两方面：1、工资；2、用人单位单方面解除劳动合同的经济补偿金。建议你与公司协商，协商不能解决，可以申请劳动仲裁。希望可以帮到你。追问

能详细说说我这情况 补偿金 是一个月还是三个月吗？ 协商又是什么情况啊？

Answer 2

解除劳动合同的理由是什么？追问

我旷工一天 然后 要我转岗 我不同意

追答

得看劳动合同约定和单位规章制度的规定，如果合同约定或者规章制度规定旷工的，单位可以解除劳动合同，那单位没有错

追问

肯定不是旷工一天就解聘撒

追答

如果你确定单位是违法解除劳动合同，可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你也可以向劳动保障监察部门投诉

追问

哦