面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做答:回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得...
职场中那些努力邀功的人,别人是怎么看待的?答:这几天,看《平凡的荣耀》,我内心愤愤不平,性格这么开朗、能力也不错的郝帅,却一直被上司打压、欺负,这个上司简直戏精附体,各种微笑各种讨好,本质就是变相压榨下属,自己陪客户出去喝酒,所有报告让下属完成,到时候上司报告一交,都说是自己的功劳。 而且,这个郝帅还替上司背锅,大半夜被叫过去收拾烂摊子,还得付钱买单,...