66问答网
所有问题
当前搜索:
领导让我协助别的部门
大
领导
提拔
我的
下属当
部门
负责人,我要配合他的工作,感觉很丢人该怎么办...
答:
这确实很丢人。我的建议是离职算了,因为你会被下属嘲笑,你也会被下属欺负,大
领导
也越来越不重视你,那没有必要再待下去了。
领导
必须
让我
和
别的部门
的客服轮流休息怎么办
答:
1、首先,告诉
领导
自己不太方便与
别的部门
轮流休息。2、其次,询问领导是否可以取消。3、最后,如不取消,只能按照领导的安排进行轮流休息。
公司
领导
突然把你调到
另一个部门
是什么意思
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
遇到
别的部门
的人给我安排事情做怎么办?
答:
有时职场上会碰到这样的情况,
别的部门
的朋友工作中很忙,每人必备紧缺,找
领导
沟通交流又较为占用时间,很有可能便是一些小事喊你帮个忙。这个时候我认为完全可以伸出援助之手,终究在职场上,是每个人都是都是有必须他人
帮助
的情况下,假如都需要走流程得话,那样看起来不讲情面。什么是内,即从个人...
别的部门领导让我
的下属做事,我该怎么办?
答:
普通员工并没有太多的选择权利,所以无论是直系领导安排他们工作还是其他部门领导安排的工作,但凡是一个稍微有点情商,有点工作经验的职场人都会去做,因为他们没有选择,只能自己承受,那么碰到
别的部门领导让
自己的下属做事时该怎么办呢?1.态度很重要 作为部门领导有时候需要适当的强势,在员工面前跟...
领导
突然把我调到
另一个部门
,我该怎么办?
答:
要是这个原因,被
领导
调岗,还不如离职呢!这明白就是一个坑,跳一次就不要跳第二次了!第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的,被别人顶替,被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪,你在整个调岗...
我要调离其他部门了、我下个
部门领导让我
在走之前为每一位同事做点事 ...
答:
当然是联络感情啊~!1、走之前的最后一天,提前半小时或一小时到公司,给每个人泡杯茶、擦擦桌面,送个小礼物(比如很便宜的那种小盆栽),大家会非常感谢你的。2、最好请大家一起吃个饭,感谢大家对你的
帮助
和支持,加强联系、深化革命友谊。
领导
突然说要调我去
别的
岗位怎么办
答:
4、
领导
对你已经不满意了,想通过调岗变相辞退,你怎么做 如果你发现领导故意给你调整到一个新的岗位,是让你完不成任务,是想让你自己干不下去而主动离职情况。我觉得你也别争取太多了,领导既然已经动了赶你走的念头了,过多的争辩也无济于事。遇到这个情况,你先去新的岗位,然后“骑驴找马”...
我周末约了朋友,可是这时候
别的部门
的
领导
(不是
我
的领导)要我去帮一...
答:
对?
领导
只是请你帮忙,而帮忙这种事不是分内的事,如果有时间,帮帮也无妨,如果没时间,不帮也无可厚非。如果领导因为你拒绝而记恨你,只能说明领导太小肚鸡肠,反正这个领导管不了你,远离即可。
直属
领导让我
让我跟
别的部门
领导汇报工作什么意思?
答:
这要首先问下直属
领导
跟你关系怎么样, 如果不好的话,那目的就很明显了,既然是你直接跟大领导汇报工作,那明显你要担责任啊,做的不好,收拾你理由多么充分!
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜