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领导方式中的基本领导方式是
集权型
领导方式
的主要特征是
答:
集权型领导方式的主要特征和优缺点 集权型
领导方式是
指一种权力高度集中在一个人或个体小集体手
中的
组织方式。集权型领导方式主要特征是权威服从、一言堂、权责相统一、行动效率高等。这种领导方式的主要优点是领导者意志明确、权威高,有利于集中力量办大事,增强团队凝聚力和执行力;同时还可以提高反应迅速性...
简述
领导
生命周期理论
答:
领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为和关系行为。但是,赫西和布兰查德更向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,从而组成以下四种具体的领导风格。1 、命令型
领导方式
(高工作一低关系) 在这种领导方式下,由
领导者
进行角色分类,并告知人们做什么,如何做、何时以及...
中国共产党的性质,宗旨,地位,执政
方式
,指导思想是什么?
答:
2、宗旨 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。3、地位 中国共产党中国是我国特色社会主义事业的
领导
核心。4、执政方式 中国共产党执政
的基本方式是
科学执政、民主执政以及依法执政。5、指导思想 十九大党章载明:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、...
管理
方法
有哪些
答:
特点:权威性、强制性、垂直性、具体性 优点:1、有利于管理系统的集中统一,避免各行其是。2、有利于管理职能的发挥,强化管理作用。3、有利于灵活的处理各种特殊问题。缺点:1、行政
方法
的管理效果直接受到组织
领导
水平的制约。2、强点集中统一,不便于分权管理。3、扭曲经济价值规律。二、法律方法 含...
领导方式
的选择不需要考虑的因素是
答:
领导方式的选择不需要考虑的因素是自己的个人偏好。
领导方式是
指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段,它是直接影响领导效能的重要因素。了解和认识领导方式,并且善于随着时代的变化转变领导方式,是实现领导目标、做好领导工作的重要条件。领导者应该在不同的情景下使用不同的领导方式。选择领导方式时应...
如果你是公司的总经理,你会怎么管理?你会怎样带领同仁创造辉煌_百度...
答:
在薪资方面采用符合企业最为合理的绩效考核的方式,有效激励及评价员工工作业绩、合理分配奖金激励。采用自由权领导方式的好处有在工作方面可以提高工作效率、更好达成目标。人事并重式
领导方式中
关心人,能够调动人的积极性;关心事,能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。体谅形领导方式当员工创新想法被接受...
试分析
领导方式
理论的主要学派,并比较其异同。
答:
领导者特质研究重点在于分析领导者应具备的各种特质,以此作为选拔领导者的依据,而没有涉猎
领导方法
之领域。
领导者
行为研究虽已涉足领导方法领域,但其研究旨趣是企图从众多的成功领导者的行为中概括出一套理论的、固定不变的和放之四海皆适用的
领导方式
。而权变领导理论则以领导者个人特质、领导者行为及...
李明采用的是何种
领导方式
,为什么这种领导方式
答:
积极强化
领导方式
、能够激励群众更好管理。1、根据《现代管理学》第八章显示李明的领导釆用了积极强化的领导方式。2、积极强化是指用某种有吸引力的结果对某一行为进行奖励和肯定,以期在类似条件下重复这一行为,采用这种方式能够激励群众进行更好的管理。
1赵辉
领导方式
的理论基础是哪个领导理论
答:
回答要点:1.赵辉的
领导方式
的理论基础是古典管理理论,重事不重人,将人看作是机器,不看重与下属的人际关系和沟通。2.领导与管理的却别体现在:首先,
领导是
高层次的管理,很少直接接触具体的人、物、事,主要处理带有方针、原则性的重大问题,独立性较大;其次,领导是战略性管理,侧重于大政方针的...
领导方式
方面存在的问题
答:
论企业
领导方式中
存在的问题及对策 [摘 要]
领导方式是
领导者与被领导者之间发生的一种影响与作用的方式。按照不同的标准可对领导方式的类型作不同的划分,按权力控制程度按权力控制程度,可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导;按领导重心所向,可以分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事...
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