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面试过了offer没下来
已经电话通知过
面试
,但迟迟
不
发
offer
是怎样的体验?
答:
已经打电话通知过面试,但是迟迟没有发
offer
嗯,也不要着急,已经已经打电话通知过,已经
过了面试
,那么他一定就会发的,因为已经告诉自己准确的消息了,所以就不用太着急,因为面试都已经过了那么一定就会到这个公司上班的
面试
时明明很顺利,但是最后却没有给我
offer
,为什么呢?(我是应届生...
答:
您好同学,快就业为您解答~你所说的这个问题在企业
面试
中屡见不鲜,我曾遇见一个HR,公司是做通讯芯片的,我曾问过她类似的问题。她说,大部分情况是HR在背景调查里发现求职者给予的信息有偏差。我随后问道:“什么样的偏差是可以接受的呢?”她用了另外一种方式回答我,她说:“招聘其实很‘妖’,...
为什么
面试
官承诺了,却不给我
offer
?
视频时间 00:56
华为
面试
已过,迟迟
未
发
offer
,是不是凉了?
答:
面试过了没
什么用,只是说你进入备胎池了,现在
还没有
估计悬了,可以问一下,争取下。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑...
面试
进
了没
发正式
offer
要离职吗
答:
面试
进了,没发正式的入职通知,你哪来的离职呢?还是正在试用期?如果在试用期没有
offer
是很正常的,有些公司一般不会发的。如果是正规的公司没有给你发,其他同时面试的都发了,那你就需要问一下相关负责人,看看是什么原因,如果公司不想用你,等待替换人选,那还是主动走人吧!
秋招hr电话通知录取,但一直没有发
offer
,靠谱吗?
答:
你可
不
这么认为。一份工资是由人力资源部门根据企业发展计划确定的,一般情况下,你不需要为此专门向你未来的直接领导请示; 另一份是如果你直接打电话而不是 hr 直接找你,而 hr 也回避,这是很可疑的,不是很真诚的态度,事实上,她可以让人力资源助理随时跟你沟通啊。另外,也许还有你的原因,的确...
...HR打电话通知
面试通过
但是一直没发
offer
,没说入职时间,是什么情况...
答:
没有
offer
,就是还没有录取,自然就没有入职时间 至于为什么
面试通过还没有
录取,很可能是有很多轮面试,你只是
过了
某些人,但是下一轮别人觉得你不需要面了,就懒得通知你 所以千万不要觉得面试通过或者面试状态良好,就有希望,面试这个东西,对于打工的来说就是攒经验的,多面就行,不要管结果 ...
通知入职
不
发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗?
答:
法律没有明确规定,
面试通过
一定要发入职通知书!可以直接去公司上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟
不
发
offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一...
HR通知
面试通过了
,但是在走入职流程,约好入职时间了,结果
offer
都没有发...
答:
emmm 我只能说,一般的公司都是用人部门先提需求,人事部才会去招人。或者领导层感觉这个部门的谁谁
不
合适,就会招人去代替。你说的
面试通过了
,但是又不让入职再等一个月,一般情况下是现在已经有人入职了但是试用期不确定是否留下,所以你这边也就先不拒绝你。
面试通过
只在微信聊天说了下,没发正式的
offer
?
答:
没有觉得
不
正规啊!大公司才发正式的
offer
,小公司的话,微信通知下很正常。如果你不是在异地的话,直接过去看一下就是了。
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