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面试被问有没有offer
面试官问
你手里
有没有
收到
offer
,该怎么回答。
答:
如实回答,并再补充自省原因,承认自己暂时离所聘岗位有一些差距,但更有激情的去投入,去成长。当能力
没有
匹配上
时
,积极的态度就能加分了。 来自职Q用户:陈女士 如实回答,并说明原因 来自职Q用户:张言言
找工作
面试时
HR一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
找工作
面试时
HR一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深猎头说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢,...
你还有其他
offer
吗?请这样机智回答
答:
是不是很抢手,评估你入职的几率有多大兴看你是否对这个公司有意向,会不会优先考虑公司。 回答时需要注意以下几点 不透底 不能将你有几个offer全部说出来,如果数量多的话
面试官
会觉得就算给了offer也要当备胎。 不撒谎 不能
没有offer
撒谎说自己已经拿到了,毕竟职场的圈子很小,要想保证不漏洞百出,最好不要说谎。
当你面试的时候
面试官问
你有其他的
offer
吗?你应该怎么说
答:
你应该果断的说
没有
,你说你就是抱着一颗诚心来这里
面试
的,你觉得你和这家公司是合适的,你愿意在这里发展自己的所长。
银行
面试
中
问有没有
拿到其他的
offer
,怎么回答?
答:
可以这么回答:在来
面试
贵公司之前,我是已经面试过一些公司了,但它们的面试结果还没公布出来,如果贵司能够考虑我,我当然是最希望来这边的了。还有一次我
被问
到,因为是相似行业的岗位,我有说:我之前已经收到了XXX公司的XX岗位
offer
了,但是我还没决定去,因为贵公司相比来说比他们更好(此处当然...
今天去面试,
面试官问
我目前有几个
offer
,这个问题应该怎么回答才好?_百 ...
答:
二.诚实回答,真诚以待。面对此问题,
应聘
者首先不需要慌张,而是根据自己的情况诚实真诚地回答问题。如果手中
没有offer
,或者还在
面试
其他的公司,可以说:“目前还没有,正在寻找机会。” 或者可以说:“目前还没有,有两家公司正在面试,还没有收到offer。” 如若手头有offer,还在择优选择中,可以...
面试时
总有
面试官问
现在有拿到别的
offer
吗
答:
面试时总有
面试官问
现在有拿到别的
offer
吗 这个问题其实非常好回答。你要知道面试官的目的,他们不是故意为难你,而是想看看你是否具有竞争力,如果你拿到了其他公司的offer,那么他们就会对你有两个印象:1、这人能力应该还行,毕竟另一家公司也要他了嘛(如果是大公司,那么面试官会对你能力评价更加高)。2、这人可能...
面试时
,企业会问候选人已经
有offer
吗?
答:
企业一般会考虑到候选人的就业情况,并根据自身的职位需求和招聘计划,选择在一定时间内发布职位和
面试
候选人。如果企业知道候选人已经手握多个
offer
,他们也会根据候选人的个人情况和自身的需求,决定是否继续抛出橄榄枝。在一些情况下,企业可能会继续抛出橄榄枝,主要有以下几点原因:1.候选人的能力和潜力对...
hr为什么要问毕业生已经
有offer
的情况呢?
答:
企业可能会问毕业生已有的其它
offer
的情况,例如包括职位,薪资待遇,公司文化,职业前景等等,以了解他们对已经拥有的offer的实际看法和担忧点。这样对于企业来说,可以更好的了解自己的优势和劣势,并且有针对性地做出更好的企业推广及
面试
安排,以最大限度地满足毕业生的期望。因此,在与
应聘
者交流时,应...
找工作
面试时
HR一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
主要是看你
有没有面试
成功过,他的下一问题会问什么公司,薪资如何。变相想了解你薪资期望,确定能留下你需多少工资
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还有其他offer么结构化面试