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面试后一直不给入职拖着你
如果一间公司答应要请你,又拖拖拉拉的,
不让你入职
,这公司是骗人的吗...
答:
A公司之前催着去上班是因为他们公司有个项目很有希望能签下来,后来
没
签下来,所以也不需要再招人了.很多公司也是这样的一个状况.不知道你去的那个公司是不是这样一个情况,如果是这样的情况还是建议你不要去了,还是另外再找工作吧.即便
以后让你
去工作了,如果哪天效益不好了,还是会辞退你的....
面试
成功
之后一直不让
去上班说是等通知等了一个月一直没有消息 怎么...
答:
那么,建议不用再等候了,可以考虑继续参加其他公司的
面试
。该单位给了明确通过面试的答复,却没有给准确上岗通知,一个月了,可不是一两天哦。要么是在养鱼,要么就是个幌子。不论哪种,都不用考虑ta。你可以拥有更好的机会,错过就错过,下一个会更好。祝事业顺利 ...
面试
通过了,但是被人事部故意刁难
不让
办
入职
怎么办
答:
不清楚你所指的故意刁难具体是什么情况,但有一下几种可能:1、公司人事手续刻板、繁琐,要求提供各种书面材料,这种情况只能按照公司规定按流程操作。2、
面试
通过后,公司反悔,拒绝
入职
,这种情况有理论可能,但极少出现,不过一但遇到这种情况因该积极与用人方沟通,不要胆怯畏惧,向他们寻求解决方案,只要...
为什么
面试
通过了HR让我等
入职
通知,我等了一个月了依旧
没
有任何消息...
答:
基本中型以上企业开始已经普及人事管理系统软件,
入职
申请都要走审批。不少企业在当地是分公司,对于财务系统和中层以上岗位人员的入职需要报
总
公司审批备案。这个就会有一个审批流程,如果赶上负责这个方面的总监出差或者其他什么事,审批反馈就会出现延期情况,领导不签字,谁也不敢办入职手续。加上临近半年...
你好,我
面试
了一家公司,试用期协议已签,但是公司
一直拖着不让
去...
答:
你
面试
过了而且也签订了试用期合同。公司
一直没
通知你上班,可能是公司还有事没做好,你再等等吧。
在公司工作快半个月迟迟
不给
办
入职
?
答:
两个办法:找到当地劳动局,向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,在此之前你要先想办法拿到可以证明你在此上班的所有证据,包括录音,仲裁不成可以十五日后法院起诉。一般劳动局介入,公司时很麻烦的,你的工资不高,应该可以解决。找到你的朋友一起到公司理论,多找一些人,人多势众,大门口办公室,并且...
面试
公司
总是
跟我说可以给个机会去试试,却总是找借口拖延时间
不给
确切答...
答:
如果说
面试
的公司跟你讲可以去,却
不让
给
你
一个确切的时间,我觉得那很有可能面试的公司也在观望,可能觉得你还算可以,但对他们的要求来讲可能还有所欠缺,他们还想看看有没有更好的,但也同时也不想失去你,所以只能先把你
拖着
,同时看看后面是否还有更好的员工。对这样的公司,我觉得自己如果非要...
面试
过了却迟迟
不发
offer怎么办?
答:
不过,就在我焦虑的时候,等待了一天之后,offer终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,所以offer发的比较迟,不过既然被录取了,说明是没问题的。所以当
面试
通过
之后没
收到offer的话,不要着急,可以打电话询问一下,也可以再耐心的等待几天,如果几天之后还是没有收到...
三方协议公司
一直拖着不让入职
怎么办,理由是办公室没有空位
答:
1.看你是不是非常想要这个工作,无所谓你可以去劳动仲裁部门解决问题。他们去个电话就解决 2.如果这个工作对你很重要,那你就找人问问,这个问题卡在谁哪里,请他出来吃吃好好谈谈。
面试
通过后,迟迟
不给
消息
入职
,什么情况?
答:
通常用人单位说的三天是指三个工作日,你可以回拨电话给人事咨询一下,因为有时也可能会出意外没有通知到你,先去确认一下比较好。
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