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雇佣未成年不给工资怎么办
未成年人
上班不签合同
不给工资怎么办
答:
未成年
工
不发工资
的,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《劳动...
未成年
在饭店打工
不给工资
找谁解决
答:
法律分析:如已满16周岁的
未成年人
在饭店打工,
雇主
拒绝支付
工资
的,当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资,此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店
雇佣不
满16周岁的未成年人的,除了需要支付拖欠的工资外,还需要承担非法招用童工的处罚。
雇佣
童工
不给工资怎么办
答:
一、
雇佣
童工
不给工资怎么办
1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;(2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经
未成年人
的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
未成年
没签劳动合同
不发工资
答:
法律分析:拖欠
未成年人工资
可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从入职第二个月开始要求用人单位支付未签...
未成年
打工没签合同
不给工资怎么办
答:
未成年
打工没签合同
不给工资怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请劳动仲裁,当事人需提供与单位存在劳动关系的证据,对仲裁结果不满意也可以去法院起诉。没签合同被辞退了有赔偿。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请...
未成年
干活没有
给工资怎么办
答:
法律分析:没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该
未成年人
可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工
工资
”。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的...
童工打工老板
不给
钱
怎么办
答:
雇佣
童工
不给工资
,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉:2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该
未成年人
可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于...
未成年
打工老板
不发工资怎么办
答:
在校学生如确实需要进行社会实践或勤工俭学,最好通过所在学校的
就业
安置或勤工俭学部门组织学生进入到用人单位从事社会实践或勤工俭学活动,以免权益受到侵害。
未成年
上班老板
不发工资
的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起...
雇佣
童工且
不发工资
可以向什么部门举报
答:
律师解答
雇佣
童工且
不发工资
,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
公司拖欠
未成年工资不给怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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