66问答网
所有问题
当前搜索:
钢铁厂如何管理员工
钢铁厂
降噪
怎么
做?
答:
传统的
钢铁厂
拥有多个部门,像是炼钢炼铁,焦化部门,矿山,烧结车间,破碎车间,同时厂里也有多种大型设备,冷却塔,球磨机,风机,凿岩机,空压机,这些都是强噪声源,噪声可以高达120多分贝,长期暴露在这样的环境中,会对工人的身体产生不可磨灭的伤害。因此要分场景和设备对其进行噪声治理。1.像是...
钢铁厂
里面有液压工人吗
答:
钢铁厂
里面有液压工人。液压工人工作是保证设备正常运转,液压件完好及时维修保养拆回的液压设备,并有记录。保证各油站油位,油质清洁,定期滤油,液压工人是钢铁厂的重要
员工
。
MTP人力资源的三个层面
答:
泰勒提出按标准作业的
管理
方式:规定工作的器具、工作量、作业方法(具体参照伯利恒
钢铁厂
圆锹实验),试图通过对工作过程进行严格的科学管控(控制人的作业时间、作业动作)发挥人的功效;事实证明取得了一定的成效。“标准化的作业方法”其实就是人在某个特定工作情景的正确使用说明书,让人按照某种方式使用...
你好:我是
钢铁厂
的一名
员工
,现在我要辞职,可是厂长不批,我应该
怎么
办...
答:
你可以找厂子继续协商,如果协商不成就申请劳动仲裁,提供法律解决。
泰勒的科学
管理
理论的科学性与管理科学所指的科学性有何异同?_百度知 ...
答:
4年后,他到费城的米德维尔
钢铁厂
。泰勒发现该工厂的工作效率极其低下,在企业普遍存在“磨洋工”的问题。泰勒认为,只要
管理
部门能适当地确定工资,提供适当的激励,便能减少怠工、克服“磨洋工”现象,但问题的真正困难是
如何
切实为每项工作规定一个完全公正的标准,即
怎样
取得“合理的工作量”。当时的...
教育
管理
理论知识
答:
泰勒 爱好 科学研究和实验,具有科学研究和发明创造的才能,有良好的社会活动能力和工作能力,在一生中积累了丰富的
管理
经验 。早在米德维尔
钢铁厂
,他就置疑钢铁厂的管理效率。为了改进管理,从1880年开始,他在钢铁厂进行了一系列实验,系统地分析、研究了工人的操作 方法 与劳动时间的关系,并逐渐形成了被称为“科学...
著名的
管理
学实验
答:
他的墓地,在一座能够看到费城
钢铁厂
的山坡上。墓碑上的“科学
管理
之父”一语,代表了他一生的功绩。 科学管理首创于美国,其内容相当丰富,它是以工商业的生产管理和车间管理为起点,理论、原则和操作性技术方法相结合,兼具思想性和实用性的一整套管理学说。其主要内容涉及到生产管理的技术与方法、管理职能、管理人员、...
在
钢铁厂
工作对身体有什么危害?
答:
有,很大的危害!我现在就是在
钢铁企业
工作。环境真的很糟糕,这还是旅游城市呢。看你是待办公室还是要下厂的。 危害,首先,它的粉尘里有害物质很多,容易得关于肺的病。还有就是噪音,轧钢什么的,噪声很严重,我上次去检查安全,待了2个小时,头晕得很。还有水,估计污水处理设施不
怎么
样,所有的...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
公司给出的理由是办公室恋情既会影响工作效率,也会给其他
员工
带来不好的示范效应。两人恋情被发现,
企业
负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的工作对公司更为重要,因此“建议”辞职。最终,我朋友就选择离开公司。这样的例子并不鲜见,有些单位不仅插手员工恋爱,甚至“升级”去干预女职工怀孕时间,比如...
我是
钢铁厂
一名
员工
简述自己对安全的认识及今后将
怎样
工作答案?_百度...
答:
这个一定要结合实际的工作经验,外行人很难有一个专业的指导,还是要具体问题,具体分析看看自己的未来发展方向是什么?
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜