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钢铁厂如何管理员工
炼钢厂有哪些安全隐患?
答:
车间加工生产器具的线路不打结,保障顺通;车间生产安全注意事项:车间生产包实现
员工
操作的规范化,要保障员工会操作,能操作;提高员工的安全生产意识,以及突发事件的自救和应对。以及车间生产的的工序流程等;车间生产
管理
注意事项:要明确车间管理者的安全职责,要正确严格的落实好安全职责。
钢铁企业
成本
管理如何
进行
答:
对于
钢铁企业
来说,整个生产过程可以大体上分为铁前和钢后两个阶段,铁前阶段除焦化存在多品种以外,一般都是单品种核算,从钢后的炼钢阶段开始,要求分钢种进行成本核算,有许多企业(如:一些电炉炼钢)还要求分炉号、规格、技术标准等等,这不仅仅是一个成本分配的问题,还是一个
管理
控制的问题。所以,炼钢成本是整个钢铁...
企业管理
失败案例
答:
为当地的社会稳定和经济发展做出了突出贡献,公司
管理
层也是踌躇满志,希望把握住钢铁产业良好的发展机会,争做我国民营
钢铁企业
的领先者。但是,胜利公司最近连续发生了好几起骨干
员工
跳槽事件,让公司的管理层感到坐立不安。随着钢铁产品市场形势持续看涨,钢铁投资浪潮一浪高过一浪,一边是新建的
钢铁厂
如雨后...
谈谈
管理
学的五大原理在实际中的应用
答:
泰罗关于科学
管理
的基本原则和思想精神,被这些效率专家抛到爪哇国里;泰罗认为不能放在首位考虑的技术方法,却被这些效率专家奉为圭臬。面对这种本末倒置的挑战,泰罗以更大的耐心,到处演讲,以求矫正偏失。最后,泰罗在一次演讲后回来的火车上受了风寒,转为肺炎而不治。他的墓地,在一座能够看到费城
钢铁厂
的山坡上。
怎样
当一名好
员工
文章
答:
企业
的领导者和人力资源工作者们花费了很多的时间精力来研究忠诚、诚实、正直、敬业和守纪,研究
如何
刺激学习和进步,研究如何提高
员工
的自我
管理
能力——因为在员工的工作自主权日益提高的同时,他们的思想和行为必须符合组织的核心经营理念。这些当然都是十分有益的工作。 但是,我们往往忽略了对一种品质的重视和研究。这种...
企业员工
应具备那些素质?企业提高经济效益的途径有那些?
答:
我认为,要提高
企业员工
的整体素质,应从以下几个方面入手: 一是要首先提高决策层的素质。提高员工素质的提高固然重要,但是,更深层和更重要的我觉得在于决策者和经营
管理
者自身素质的提高。一个企业就象一个人一样,同样有性格,一个企业决策者的思维和行为特征将直接决定和影响下属和企业在公众中的行为印象。"一只虎...
钢铁
生产的流程是
怎样
的?
答:
钢铁是现代工业中不可或缺的基础材料,它的生产过程是一个复杂而精密的系统工程。《钢铁是
怎样
炼成的》一书是苏联作家奥斯特洛夫斯基的代表作,通过一个
钢铁厂
的建设和生产过程,生动地展现了钢铁生产的全过程。本文将按照书中的章节顺序,对每章进行概括。第一章:炉冶场 炉冶场是钢铁生产的起点,本...
钢铁厂
质检员工作环境
怎么
样
答:
员工
与同事、上级相处融洽,相互认可,有集体认同感,充分发挥团队精神,共同实现工作目标,在工作中共同实现人生价值的氛围。2、安全性高:
钢铁厂
会提供安全的工作场所,确保质检员不受到任何伤害,提供符合标准的工作设备和工具,并保持其良好状态,支持质检员使用个人防护装备,如手套、耳塞、眼镜、口罩等。
钢铁厂
生产与生活中要搞好安全工作,穿拖鞋上班有什么潜在危险
答:
第一、拖鞋不跟脚,在行动中迟缓;第二、遇到硬物不敢下脚或者刺伤,影响用力;第三、有异味,影响别人心情;第四、肯断带,没地穿。第五、主要是领导生气,扣钱。
钢铁企业
有哪些危险源?
答:
主要是冶炼伤害、机械伤害、电气伤害、防火防爆、中毒窒息、起重运输伤害和特种设备伤害以及职业病伤害。冶炼伤害主要是灼伤,这种伤害仅次于机械伤害和物体打击,居第3位。冶炼伤害来自高温铁水,钢水和炉渣喷溅,白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件,煤气、氧气等着火灼伤,化学性和电弧灼伤等。伤害多发...
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