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递交辞职报告后一个月有工资吗
我已经
递交辞职报告一个月
了,可是不给我
工资
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
递交辞职报告后
的30天是否公司应该支付
工资
答:
应该说是
辞职之后
30天没到公司上班,这30天是没
有工资
的。之后去公司领取的是这30天之前的工资。
嘉善县立讯制造厂是
辞职后
多久发放
工资
?
答:
实际上只要是公司能够保证给我们发放
离职工资
的时候没有扣扣的这种情形,在处理的时候也要灵活变通一些的。比如公司到了月初因为要核算相关的财务,所以平时如果就是到了月中或者六七号左右才发的,那我们到时间去领取就行了。三、自动离职待遇是怎样的 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不...
提交
辞职报告后
上班算
工资吗
视频时间 00:00
我提前
一个月辞职
,一个月后,公司给我结账,我该怎么办?
答:
劳动者提前
一个月辞职
,
1个月
后才发
工资
,该用人单位违法。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
当天提交
辞职报告
,当天离职,当月的
工资还有吗
?
答:
当天
辞职
当天
离职
的情况,要看是否符合条件,如果强行离开,没有办理离职就走,很难结清工资,给单位造成损失,还要赔偿。只有依法办理离职,才能
有工资
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得...
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
一、上班不到
一个月辞职有工资吗
1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动...
辞职报告
交了超过
一个月后面
的天数能算钱吗?
答:
当然可以的,只要用人单位还没有批准你的辞职申请,你还在岗位上工作,那么不管是
递交
了几天的
辞职报告
,只要还没有离职,你是在上班的,当然可以领到
工资
。
我7月6日
递交
了
辞职报告
,领导批的是我
一个月
满才能走,我提前走了能拿到...
答:
1
、按《劳动法》的相关规定,辞职的,要提前30天通知用工方并在
递交辞职书
的30天后才可以离职。否则算自动离职。2、你不听用工方安排,提前离职,属于自动离职。用工方不给你当月
工资
是符合相关法律规定的,是合理的。3、你的离职行为,违反《劳动法》相关规定,是不可能拿回当月工资的。如果你擅自...
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