66问答网
所有问题
当前搜索:
追讨工资
老板欠
工资
不给,怎么走法律程序?
答:
可以通过以下途径解决:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间
追讨工资
,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要...
拖欠
工资
6年了还能要回来吗我的一个亲戚拖欠我的工资六年了,还能通过法...
答:
劳动者在与原单位解除劳动关系后,劳动者对
工资薪水
问题产生的纠纷,应该在一年内向劳动仲裁部门提起申诉,其中劳动者在结束劳动关系后多次向用工单位讨要薪水,并且有相关的证据证明
追讨
过程的,那么时效中断,而劳动者超过一年并且期间并没有讨要薪水的,劳动仲裁部门一般不予支持。法律依据《中华人民共和国...
怎样
讨工资
最好?具体方法?
答:
时间一月满未发
工资
的属于拖欠工资,你可以举报:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
建筑工地拖欠农民工
工资
怎么办
答:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,
追讨
自己的工资报酬。(二)如果是给个人工作,...
双倍
工资
,劳动者如何
追讨
,需要哪些证据,工资
答:
一、适用双倍
工资
的前提条件 劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。证明劳动者与用人单位存在劳动关系,满足以下条件之一:1、与用人单位之间签订书面劳动合同;2、未签订劳动合同的,有社会会保险记录、工资发放记录、胸卡、门禁卡、工作证、...
拖欠民工
工资
怎么
追讨
答:
农民工
追讨工资
要有计划有步骤,注意尺度和方式,千万不可违法,一旦冲动构成违法,不仅钱可能要不回来,还得背上被违法处罚甚至刑事犯罪的记录,对个人、孩子、家属都会影响终生。那么农民工如何才能有效防范欠薪风险,被欠薪之后如何能有效追讨呢?一、做好证据留存 有的农民工兄弟辛苦一年甚至多年,但拿到...
到劳动局
讨工资
需要什么手续
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、...
公司倒闭了,被欠的两个月
工资
怎么才能拿回来?
答:
公司倒闭了,被欠的两个月工资肯定是可以追讨回来的。如果自己去要工资无果的话,那么就只有采用法律得方式来
追讨工资
。公司就算倒闭了,也应该结算清楚员工的工资,如果老板不给工资,可以到法院提起诉讼。用法律武器来保护自己。可以先找到律师咨询,然后全权交给律师帮自己处理,如果外面的律师太贵的话,...
离职后怎么避免每次都要向老板
追讨工资
?
答:
只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。老板拖欠
工资
,是老板的错误。在这个问题上,您可以用“不卑不亢”的态度来面对。首先,您可以直接向其要求补发工资。如果老板仍不发工资,您可以直接向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向当地的区县级法院提起民事诉讼。这里,如果您们...
老板拖欠工资找劳动局可以帮
讨工资
吗
答:
这个拖欠
工资
的事情,如果协商要工资不成功,就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给工人本人,严禁...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜