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违反竞业限制的后果
关于合同的保密条款是怎么写的?
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
违反竞业限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。李荷香律师简介 李荷香。中共党员,研究生学历,系广东雄邦律师事务所律师,...
试用期辞职,公司不给发工资!急
答:
违反
了劳动法和劳动合同法的规定,应该按工作的实际天数发放工资。《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内的,劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,也就是说,劳动者可以辞职。《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》规定,劳动者在试用期内...
刚接手一家公司做会计,公司就因发票有问题出事了,这样我该怎么办...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
违反竞业限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条
竞业限制的
人员限于用人单位的高阶管理人员、高阶技术人员和其他负有保密义务...
...的奖金么?如何去要呢?as.center我是否算做是
违反
了
竞业限制
...
答:
(三)竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者
竞业限制的
要求,应当提前一个月通知劳动者。因此,如果你们签订了竞业限制协议,而且单位已向你支付经济补偿的,你必须受有关协议限制。单位如果单位还未向你支付,你可以要求解除竞业限制协议。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consul...
乙方解除劳动合同 只需要提前30天通知甲方就不会承担赔偿等责任吗_百度...
答:
2、如果没有这样的约定,甲方没有导致合同不能履行的过错,即便乙方提前30天通知甲方,甲方不同意的话,属于乙方单方违约解除合同,要根据合同和法律规定支付违约金,并且甲方还可以要求乙方继续履行合同。也就是说,只要是提前书面通知后离职的,即使因为
违反
该合同辞职给公司造成了损失,也不承担任何赔偿...
保密协议具有有法律效益吗
答:
保密协议具有法律效益,对于
违反
保密协议造成严重
后果
的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。【法律依据】《劳动合同法》第24条,
竞业限制的
人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
联想再回应“常程跳槽小米”,要求支付
违反竞业限制
义务违约金_百度知 ...
答:
1. 联想集团对前副总裁常程
违反竞业限制
协议一事再次发表声明,指出自2017年以来,联想已向常程支付超过500万元的竞业限制股权对价。2. 联想要求常程退还已支付的股权激励金额,并支付违约金,同时继续履行竞业限制义务。3. 常程自2000年加入联想,担任研发总监,负责多款产品的研发工作,并通过社交媒体积累...
员工入职承诺书
答:
并且,本人受聘于公司不会
违反
本人对前雇主的任何
竞业限制
义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼,因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人承担全部责任。 3、有关连带责任的承诺 本人在此承诺:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务,任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人...
...客户是业务员自己重新开发的,这样
违反竞业限制
吗?
答:
首先签
竞业
协议?给竞业补偿了么?如果签了,那离职不能从事本行业,如果没签,又谈
什么违反
?
离职承诺书
答:
2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、
竞业限制
及其他类似的约定。 若上述承诺不属实,所导致的一切
后果
由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。 特此承诺! 承诺人:xx 日期:xx 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
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