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这个月工资低了怎么办
刚来上班的第一月就少发了
工资
,
怎么办
答:
都别吵吵,听我说:)首先,确认下是不是你的
工资
真的少了,例如一楼说的是不是工作时间不到一个月啊;其次,就看看是不是你们公司有什麽福利啊例如保险和基金什么的要是有可能要以一定比例扣的,公司只承担较大的比例个人还要付清小部分的哦;再次,问问你们公司有没有什么制度是第一个月要扣一些...
工资
收入不够用
怎么办
?
答:
工资
规划
这
事儿还真不能忽视,不管你月入几何,是一两千还是好几万,通过合理化的支配和投资,日积月累,都会显现出意想不到的效果。所以工资理财规划,不在于你能用来的钱多还是少,关键在于如何分配!接下来扬凯君就来仔细说说。通常我们在做收支规划(工资规划)的时候主要是参考“4321定律”,即可将...
...千,又要养车,他又抽烟又喝酒,还要养孩子,不够花
怎么办
?
答:
找了一个喜欢抽烟喝酒的老公,
工资
一个月五六千,又要养车又要养孩子,感觉不够花
怎么办
呢?个人支几个招给你,开源节流一下,也许生活会有所改善。先说开源。1.老公工资不够花可以选择一些兼职。在老公正式工作做好之后可以选择一些专业对口或者时间自由的兼职。比如下班之后送个快递、外卖之类的,...
面试领导说业绩差的时候员工抱怨
工资
太少
怎么办
,你怎样处理和安慰_百 ...
答:
1.向员工解释公司为员工付出了多少成本 当员工提出“工作这么忙,为什么
工资
却这么低”时,作为主管,你要向他解释公司需要支付多少劳务成本?举个例子,在腾跃,假设员工每个月的基本工资是1万,而他能拿到手的工资 大约只有七八千左右。因为,工资中要扣除一系列的费用。比如:失业险、养老保险、个人所...
本人25岁男,我
月工资
在3000左右根本不够养家,要
怎么办
啊,好烦,技术没...
答:
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加班工资低于最
低工资
标准
怎么办
答:
正常工作时间工资”标准明显不合常理,或有证据可以证明用人单位恶意将
本
应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的,可参考实际收入X 70%的标准进行适当调整。按上述原则确定的加班工资基数均不得低于本市月最
低工资
标准。
工作之后负债几十万,一个月只有几千
工资
,该
怎么办
?
答:
赚钱越来越难,更要去合理规划,每一分钱都要花刀刃上,不是必要的东西不要买,在
工资
只有几千的情况下,衣食住行都不能选贵的了。否则,一顿饭,一件衣服就有可能花掉你一个月的工资,还没到月底,钱就没了。接下去又得靠刷卡过日子。回头想想,你的债务是不是就是这样来的呢?
现在领导要求降
工资
,
怎么办
?
答:
不论是新领导还是老领导,要求员工降职降薪,就涉及到劳动合同调整的问题。那么,劳动合同变更调整,需要企业和员工双方认可同意,在单方面不同意的情况下,新老领导都没有权利要求员工同意降职降薪。如果新领导强制要求员工降职降薪,那么请你收集材料,与你公司的人力资源总监面谈,告知详细情况,并准备仲裁...
半年的流水,有一个
月工资低怎么办
?
答:
半年的流水,有一个
月工资低
抓紧挣钱。半年的流水,有一个月工资低说明流水低,流水低说明花销低,花销低证明挣钱少,才导致花销低,只有抓紧挣钱提高收入,就会提高花销,提高流水的,所以半年的流水,有一个月工资低抓紧挣钱。
公司连续两个月降低
工资
,分别
每月
降低了百分之五和百分之十五,合法吗...
答:
合同里确立写明了公司需要
每月
付款王小花
薪水
3000元,假如那时候公司不付款王小花3000元薪水,公司就毁约了,一定是不合法的!如果公司要想减少王小花的
工资
,比如从3000元降低到2500,等同于公司和职工变更劳动合同,按规定,
这
是需要和员工开展协商一致的。公司
怎么
做就不违法了呢?非常简单,公司必须将...
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