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还没到离职日期怎么办
打了离职报告
没到离职日期
不让去上班了,算自己离职吗?
答:
打了
离职
报告,这个还需要用人单位批准,如果用人单位
不
批准,这个你还是需要继续上班。如果你不去上班,也不请假,这个算旷工。
辞职
还差十天没到期,
不
给工资
咋办
答:
6,用人单位
不
支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与
日期
五部分构成。1、 标题 在辞职信第一行...
离职要提前三天,但是人事部有两天是休息的,
怎么办理离职
手续,是要等到...
答:
那如果真的是您说的这种情况,你还得等人事部上班才能
办理离职
手续。所以要么你提前,要么你就最后一天去。
提交了
离职
单,但是
没到
协商
日期
,我现在有事想提前走,可以吗?
答:
可以,请假就行了!
离职
证明上的
时间没到
能正常去下家单位入职么?
答:
能。
离职
证明上的时间是用来证明员工离职的
日期
和工作经历的,如果员工在离职证明上的
时间未到
之前已经结束了在前一家单位的工作,且员工和下家单位已经达成了入职的协议,那么员工可以与下家单位商议是否可以提供其他形式的证明,例如离职申明、离职交接单等,用以证明自己已经离职以及可以正常入职。
如果你想二月份
辞职
走的话那没有表示明确
日期
该
怎么办
?
答:
二月
辞职
,遇到春节,不划算辞职,特别多公司
还没
有发放年终奖的,那么提前辞职,公司就可能不发放年终奖,而且辞职后,公司按实际出勤结算工资,到手工资也会减少。
员工辞职未
满试用期该
怎么
辞?
答:
理论上是工作多少
时间
就应该发多长时间的工资,但我们都知道那个理论离实际是非常遥远的。你这种情况如果是一个月零几天
辞职
可能拿到的是一个月的工资,如果是一个月整辞职可能拿到的也就是半个月多的工资,扣点是不可避免的,但全扣就过分了。辞职日发工资是不大可能的,但如果拖到下个月发薪日
还没
给,也过分了...
离职单上的
离职日期
当天没来得及
办离职
手续
怎么办
?
答:
只要离职三十天工作完就行,一般对于最后
办离职
应该
不
会太卡
时间
晚一天也没事,不过这样的事还是抓紧好,最后节骨眼掉链子不好
合同没到期,想
辞职
该
怎么办
?需要付违约金吗?
答:
1、通常情况下,员工解除合同不需要支付违约金。一般情况下,如果是员工主动
辞职
,虽然
还没有到
合同的规定
日期
,但是只要按照规定的日期,提前30天以上通知单位,就可以解除劳动合同。正常情况下都不会有违约金。正是因为如此,所以在现实生活中主动
离职
的员工有很多。2、以下两种情况需要支付违约金。但是也...
已办辞工手续,但是
未到离职日期
旷工自离对我本月及上月工资有影响吗_百...
答:
旷工自离肯定有影响,至少没办法结清工资。在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位
不
得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规...
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