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过年老板不放假怎么办
过年放假
公司不发工资
怎么办
答:
过年放假
公司不发工资要要求支付所欠工资。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决...
怎么
问
领导放假
的事
答:
其实最好的办法就是,什么都不问,到时候直接给自己
放假
就行了!!2.难得你还有一份纯真。我告诉你,如果你同领导 的关系很近且较随便的话,你可以在非正式场合引用别人的(这个“别人”最好也是
领导 不
反感的人);如果你与领导关系没到很近的份上,最好什么也不说。你首先需要适应环境,而环境大...
...
放假
,但是超市要求我上班,但是又不加加班费,可以告超市
老板不
...
答:
当然可以,按照劳动法等相关法律规定,节日期间,职工加班,支付加班费,是法定义务,教育收集相关资料证据,协商或劳动仲裁
解决
了
那些
过年没
事干却让员工上班到最后一天(大年二十九)的企业是
怎么
想的...
答:
单位每年就是这样过来的,
领导
也没有觉察到什么,就这样过了几年。但是下属的心中的想法,特别是有其它单位提前放假的时候,谁都知道是
怎么
想的。 原来的领导好像他从来不知道有
过年放假
这样的事情,至于下属的家在什么地方,他也从不过问。 领导因为自己的家在本地,曾经离家在外上班的日子,已经忘记了,早已忘记了大年三...
为什么现在很多公司在节假日
不放假
,还不给员工3倍工资还不被查呢?
答:
如果愿意支付你3倍工资,那是属于合法,且合乎人情,如果
没
有加班费,也不按照国家规定
放假
,是不是觉得被压榨了呢?
老板
还觉得加班是应该的,连对员工的尊重与感谢也没有,说辞就是,公司刚刚起步,这段时间很忙,但就是不说串休的话,想搪塞过去,真的没必要工作下去了,我要的是一个公平的环境,...
关于某工厂
老板
称
过年不
回家发3倍工资一事,你有何看法?
答:
一、
老板过年
期间发三倍工资,使员工得到了实惠。很多公司和工厂一般在国内期间都根据国家法定假期
放假
,其中很多工厂甚至会放假到正月十五,但是随着疫情发展,很多地方都提出就地过年,在外地工作的人员尽量不要流动,以防止疫情传播。为此工厂老板称国内不回家发三倍工资,给了很多不回家员工安慰,并且使员工...
过年放假
公司不发工资
怎么办
视频时间 00:50
老板
说你觉得
过年
几号
放假
合适,员工
怎么
回复?
答:
看公司经营状况安排啊,忙就晚点,不忙就早点呗。规矩是死的人是活的自然要灵活点,
怎么
对公司有利就怎么安排呗。
私人
老板过年放假
不发工资
答:
私人
老板过年放假
不发工资,可以向劳动局申请仲裁。工资形式是指计量劳动和支付报酬的方式。工资形式一般有以下几种:1、计时工资;2、计件工资;3、定额工资;4、浮动工资;5、奖金;6、津贴。社会主义国家确定和支付职工劳动报酬的原则、形式、办法和规定的统称。工资制度是工资政策的具体表现,它决定于...
春节
被
领导
呼叫临时加班,你会乖乖干活还是礼貌回绝?
答:
临时被叫去加班 ,任何人都受不了,别说是
春节
了,就算是普通周末被
领导
突然叫去加班都受不了。不过,既然是临时去加班,当然是有了 突发情况。要不然应该是在春节之前就安排好才对。作为 一个领导,比任何员工 都知道春节对于家庭的重要性。如果不是迫不得已,他也不可能临时叫人去加班的。当然,被...
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