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辞职领导不给签字怎么办
离职
主管
不给签字怎么办
答:
法律分析:可以直接
离职
。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职
的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
单位
辞职领导不签字怎么办
答:
法律分析:
辞职
是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职
主任
不签字怎么办
答:
法律分析:可以直接
离职
。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职
的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
辞职
公司
领导不给签字怎么办
答:
法律分析:可以直接
离职
走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职
的,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果
不给
的话你可以找相关部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
离职
单交了
领导
一直
不签字怎么办
视频时间 01:51
交
辞职
报告一个月了
领导不签字怎么办
答:
法律分析:劳动者正常
辞职
需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
辞职
公司
不同意怎么办
答:
法律分析:
辞职不
需要公司批准,所以不让走也
没
用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位
同意
。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
提出
辞职领导不
批
怎么办
答:
一、提出
辞职领导不
批
怎么办
1、提出辞职领导不批的处理方法如下:(1)如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位
同意
;(2)如果是在试用期内要辞职的,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
离职
单交了
领导
一直
不签字怎么办
视频时间 01:51
银行
辞职领导不签字怎么办
答:
法律分析:银行
辞职领导不签字
,可以直接离职。银行辞职需提前30天书面通知用人单位,而试用期提前3天书面通知单位。30天时间到了,无论单位同意或者
不同意
,
领导签字
或不签字,劳动者都可以直接离职。离职证明可以找银行人事直接开出来,如果
不给
的话,可以找相关部门投诉。根据相关法律规定,劳动者在试用期...
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