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辞职后工资要下个月结怎么办
工作快一个月准备
辞职
说要扣半
个月工资怎么办
?
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
辞职后工资
上
个月
工资少发
怎么办
?而且还有一个多月绩效没有结算怎么要...
答:
你好!这种情况直接联系上家单位人事部就好
了
,没有人事部直接找部门主管。入职的时候
薪资
都是有谈好的,没有按照那个支付本身就是属于违法的,你直接沟通就好。你问他们他们也会给你解释的,看看是不是真的少发,关于绩效这个要看你们当初协议是怎么签的。
我
辞职
有一个多月了,压
了了
我两
个月工资
后来去了一次说过两天结清结
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
在个人企业上班,
辞职后要
不下
工资怎么办
,当地相关法律机关条件较差...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
试用期
辞职工资怎么
结算
视频时间 00:33
...公司多发
了
一
个月
的
工资
给我,但是我没有
办理辞职
手续,这个
怎么办
...
答:
这种情况确实是有的,我有朋友离开公司后又拿
了
一年多的
工资
,直到公司催他去办手续。这种情况估计也就是在国企存在,反正是公家的钱,人事和财务也没必要去较真,如果你在公司时人缘还不错,大家也就睁一眼闭一眼。不过,也不是说你不去办手续就可以一直占便宜的,没
办离职
手续又长期未上班可以按...
员工如果领完工资就走
了
,压的
工资怎么办
?还给她么?合同上写的是如果...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
辞职工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
...按上
个月
考勤发当月
工资
,我上月底申请
辞职了
,如果到了14号还没有办...
答:
你申请
辞职后
就没有上班,公司不会再发一
个月工资
给你。除非你公司老板不在乎你上不上班,而且很大方,打出勤的人给你打了出勤,就有可能再发你一个月工资。
...没有签劳动合同,现在
辞职要
走
了
,老板不给辞,还不给
工资怎么办
...
答:
当事人在单位上班两
个月了
,但单位没有签订劳动合同。当事人提出
辞职
,老板不批准,而我不支付
工资
的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
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