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辞职了手续没办能回去上班吗
试用期
辞职
老板有没有理由不让你走
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期...
辞职
提前一天交了辞职报告,现在到结工资到时候说我旷工扣工资...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
离职后
,医保怎么办
答:
医保本是自己拿着的只要你看看在近期内能在本地再找到
工作
的话是可以继续在新的单位继续医保的,看看是否到没到交医保的时间,医保一交是管一年的只要
不
托交三个月就是有效,否则就视为作费。你不用去取消它也是给你做费了。也只好转成居民医保了。
我
要离职回家
,社保怎么办?
答:
2、养老可以退,但只能拿到公司扣你的那部分也就是你个人交的那部分,住房公积金可以找昆山专业提取公积金的中介帮你提(一般可以找二手房中介问问),但一般最少会收你10%的
手续
费,医保没法提,除非你认识医保药店的人,帮你刷出来。3、没有明确的时间限制,但时间长了也不好。4、江苏医保
不能
断交...
没签合同,
不
想干了,直接也
没辞职
答:
。。你可以提前3天左右给单位说你要辞职。。这样做是给单位提前打招呼,好让单位有所准备,可以找你的接替者。你这样不辞而别不是摆了单位一道吗?那你
辞职了
,你应该把
工作
服等公司的用品归还公司,那公司要给你结清账。这样才能安安稳稳的离职。希望你
回去办理离职手续
。
没有
离职
证明
答:
如果你原公司与现新公司是同一地区的,你可以用原社保帐户续社保,
不
影响你的累计缴费年限。你只要告诉现公司,原公司规模很小,
辞职后没
有开离职证明,现参保社保帐户已停缴,公司如果录用你,你把原社保号报给现公司
办理
社保
工作
人员,他们会帮你办理续缴
手续
。
...我去
辞职
经理不批,过年
以后
我没有
回到
酒店
上班
,但是酒店压我一个...
答:
1.如果你提前30天提出
辞职
,并且办理好
工作
交接,公司应该给你工资。2.只要付出劳动就有劳动报酬。但是你需要
回
公司
办理离职手续
。3.辞职要求是
不能不
批的,每个劳动者都有选择工作的机会。但辞职一定要符合法定程序。就是提前30天。
没签劳动合同试用期内主动
辞职
老板不给工资怎么办
答:
建议向劳动监察投诉。劳动者付出了劳动,用人单位还是应该要支付劳动报酬。如果因为员工
没有办理离职手续
,对用人单位造成损失,用人单位可以要求员工赔偿,劳动者应当按照双方约定,
办理工作
交接,但不能拖欠员工工资。向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“...
如果
工作
中没有给你穿小鞋了,你请假
不
批,说是考核期,不给你假,你会怎 ...
视频时间 00:42
拖欠工资,纯属黑工厂拿不到钱。多人告劳动局没用。是否还有好心记者来...
答:
劳动局只有新政监管权,没有执法能力。举报最多紧告,罚款也到不了劳动者手里。你们应该联名申请仲裁,走民事诉讼。
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